Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding door conflict omtrent re-integratie. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever of werknemer.

Ontbinding op g-grond toegewezen onder toekenning van een billijke vergoeding van € 22.500 bruto, omdat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever.

Vernietiging ontslag op staande voet. De reden voor het ontslag op staande voet is niet onverwijld medegedeeld. Ontbinding op de g-grond. Werkgever handelt ernstig verwijtbaar doordat de verstoorde arbeidsrelatie is ontstaan door het onterecht gegeven ontslag op staande voet.

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Dat werkneemster een andere visie heeft op klantcontact dan werkgever is uiteraard haar goed recht, maar dit zal toekomstige samenwerking in de weg staan. Geen billijke vergoeding.

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Geen billijke vergoeding. Niet blijkt dat werkgever in sneltreinvaart heeft aangestuurd op het vertrek van werknemer.

Geen ontbinding van arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar gedrag maar wel op grond van verstoorde arbeidsrelatie. Billijke vergoeding van € 5.000 toegekend wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever.

Verstoorde arbeidsverhouding. Geen herstel arbeidsovereenkomst en geen billijke vergoeding. De houding van werkneemster duidt erop dat van herplaatsing binnen de bank weinig goeds te verwachten is.

Werknemer heeft verwijtbaar gehandeld door – in strijd met de geldende regels – alcohol te drinken tijdens werktijd. Verder was het aan werknemer om de (aan hem ondergeschikte) collega’s aan te spreken op het alcoholgebruik.

De verstoring houdt – in bepaalde mate – verband met de ziekte van werkneemster. Opzegverbod van toepassing.

Werkneemster erkent onoverbrugbaar verschil van inzicht over de wijze waarop aan haar functie inhoud moet worden gegeven. Ontbinding arbeidsovereenkomst onder toekenning van de tussen partijen overeengekomen beëindigingsvergoeding.