Naar boven ↑
Uitloggen
Reset filters
    • Uitspraken van/op tot
456 resultaten

Rechtspraak

AR 2015-0886

Stichting COG Drenthe/werknemer

Pro-formaontbinding arbeidsovereenkomst leerkracht wegens disfunctioneren.
Rechtbank Noord-Nederland (Locatie Assen), 02-09-2015

Rechtspraak

AR 2015-0856

Federatie Nederlandse Vakbeweging/werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek. Zowel verstoorde arbeidsrelatie (g-grond) als disfunctioneren (d-grond) niet komen vast te staan. Verschillende ontslagredenen die elk op zich onvoldoende zijn voor ontslag, kunnen niet bij elkaar worden ‘opgeteld’ om een ontslag te kunnen dragen.
Rechtbank Den Haag (Locatie 's-Gravenhage), 04-09-2015

Annotatie

01-09-2015

WWZ-beschikkingen: de oogst van twee maanden WWZ in actie

Noot bij: AR 2015-0648, AR 2015-0714, AR 2015-0715, AR 2015-724, AR 2015-725, AR 2015-0753, AR...

Annotatie

01-09-2015

WWZ-beschikkingen: de oogst van twee maanden WWZ in actie

Noot bij: AR 2015-0648, AR 2015-0714, AR 2015-0715, AR 2015-724, AR 2015-725, AR 2015-0753, AR...
Rechtbank Noord-Nederland, 22-07-2015

Rechtspraak

AR 2015-0680

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst schooldirecteur basisonderwijs wegens disfunctioneren. Geen wettelijke grond voor toewijzing van door werkgever aangeboden vergoeding van € 5.000 voor outplacement en/of scholing.
Rechtbank Noord-Nederland (Locatie Leeuwarden), 22-07-2015

Met annotatie door A.R. Houweling

Rechtspraak

AR 2015-0679

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur school wegens disfunctioneren. Werknemer weigert meermalen passende functie. Geen verkorting ontbindingstermijn. Geen recht op transitievergoeding, omdat werknemer recht heeft op bovenwettelijke uitkering (overgangsrecht). Geen billijke vergoeding.