Era Contour B.V./werknemer

Ook na herplaatsing in een eenvoudiger functie en met ondersteuning van collega’s bij de uitvoering van zijn taken, treedt er geen verbetering op in het functioneren van werknemer. Ontbindingsverzoek (d-grond) toegewezen.

Stichting Regionale Instelling voor Beschermde Woonvormen in Zaanstreek, Waterland en West-Friesland/werkneemster

Het door werkneemster ervaren van pesterijen en seksuele intimidatie op de werkvloer had door werkgever betrokken moeten worden in de beoordeling van het functioneren van werkneemster. Ernstig hiaat in dossier. Volgt afwijzing van het ontbindingsverzoek.

Nedec BV/werknemer

Nietige proeftijdopzegging. Voorwaardelijke ontbinding toegewezen op g-grond na aangevoerde e-grond is vernietigbaar. Loonmatiging in casu niet toewijsbaar.

werkneemster/Swarovski Handelsonderneming Benelux B.V.

Rechtsgeldig ontslag op staande voet. Afwijzing (on)voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Toewijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek zou instellen van rechtsmiddel tegen het oordeel omtrent het ontslag op staande voet illusoir maken, terwijl uitgangspunt in het nieuwe ontslagrecht is dat alle kantonrechterlijke beslissingen in tweede instantie kunnen worden getoetst.

Stichting Agora/werkneemster

Pro-formaontbinding. Partijen zijn het erover eens dat werkneemster ongeschikt is voor haar functie.

Stichting Het Assink Lyceum/werknemer

School heeft gerechtvaardigd belang bij beëindiging arbeidsovereenkomst conciërge, nadat bij hem thuis door de politie 47 hennepplanten zijn aangetroffen. Ontbinding wegens verwijtbaar handelen. Geen transitievergoeding, omdat werknemer recht heeft op een aanvullende WW-uitkering op grond van CAO VO.

Bombardier Aerospace Netherlands B.V./werknemer

Ontbindingsverzoek e-grond afgewezen. Onder invloed van alcohol op het werk verschijnen levert in casu geen redelijke grond voor ontbinding op, ongeacht grote verantwoordelijkheden werknemer als (onder meer) reparateur van vliegtuigen. Opzegverbod tijdens ziekte niet aan de orde, daar niet valt op te maken dat sprake is van een alcoholverslaving.

Stichting Agora/werkneemster

Toewijzing (pro-forma)ontbindingsverzoek op basis van de d-grond. Partijen zijn het erover eens dat werkneemster ongeschikt is voor haar functie en dat er geen mogelijkheden meer zijn voor herplaatsing.