werknemer/Doco International BV

Ontslag op staande voet na een week nog steeds rechtsgeldig verleend. Gebruik e-mailcorrespondentie geen inbreuk op privacy werknemer

werknemer/Doco International BV

Ontslag op staande voet na een week nog steeds rechtsgeldig verleend. Gebruik e-mailcorrespondentie geen inbreuk op privacy werknemer

werknemer/Stichting Hanzehogeschool Groningen

Ontslag op staande voet docent wegens bezit kinderporno. Ontslag vier jaar na aanvang strafrechtelijke vervolging nog steeds onverwijld

werkneemster/de stichting Fundashon pa Kuido di Personanan Desabilita (FKPD)

Ontslag op staande voet wegens fysieke mishandeling verstandelijk gehandicapte man niet rechtsgeldig wegens onvoldoende bewijs

werknemer/werkgever

Chef werkplaats kan zich niet verschuilen achter bestendig gebruik vanwege zijn functie en verantwoordelijkheid. Ontslag op staande voet wegens verduistering en fraude

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Jarenlange bestendige praktijk van stille verkoop van auto's kan niet aan werknemer worden verweten

werknemer/werkgever

Doorverkoop inruilauto buiten de boeken om levert een dringende reden voor ontslag op. Ontslagaanzegging na ruim een week is in casu onverwijld verleend

Kwik-Fit Nederland BV/werknemer

Hoger beroep tegen kortgedingvonnis na beslissing bodemprocedure. Ontvankelijkheid werkgever na switch werknemer

werkneemster/ABN AMRO Bank NV

Ontslag op staande voet na overtreding gedrags- en procedurevoorschriften door bankmedewerkster. Geen overtreding Wet bescherming persoonsgegevens

werknemer/Kwik Fit Nederland BV

Herhaald ontslag op staande voet statutair bestuurder na nietig vennootschapsrechtelijk ontslagbesluit nog steeds onverwijld verleend