werknemer/werkgever

Arbeidsovereenkomst advocaat-stagiair eindigt van rechtswege. Schending verplichting zes maanden voor einde stage over eventuele voortzetting te spreken, leidt tot schending artikel 7:611 BW en schadevergoeding (bestaande uit kosten verlenging OV-kaart).

werkneemster/werkgever

Het niet-verlengen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd – ondanks de intentieverklaring in de arbeidsovereenkomst – in casu niet in strijd met artikel 7:611 BW.

Philip Invest B.V./werknemer

Uitleg intentieverklaring omzetting bepaalde in onbepaalde tijd. E-mail is niet schriftelijk in de zin van de cao. Incorporatie CAO voor het Technisch Installatiebedrijf.

werknemer/X Yachts Builders B.V.

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een gelijktijdig gesloten vaststellingsovereenkomst met een einde op termijn, leidt tot een bepaaldetijdscontract. Vaststelling ter voorkoming van een (toekomstig) geschil mag niet in strijd komen met bepalingen van dwingend recht.

Stichting Aanpak Voertuigcriminaliteit/werknemer

Geen sprake van stilzwijgende voortzetting indien voor het verstrijken van de duur van de arbeidsovereenkomst over voortzetting is gesproken en afwijkende afspraken zijn gemaakt. Bijgevolg kan werknemer geen beroep doen op 100% loondoorbetaling tijdens ziekte.

werkneemster/Stichting Amstelring Groep

Ontbindende voorwaarde in leer-arbeidsovereenkomst (einde van rechtswege bij staking opleiding) is rechtsgeldig. Verrekening bij einde dienstverband kent niet de belemmeringen van artikel 7:632 BW.

Coolkids Agency/ X

Voorwaardelijke arbeidsovereenkomst afhankelijk van te genereren omzet door werknemer is in strijd met recht.

werknemer/G4S Aviation Security

Arbeidsovereenkomst blijft van rechtswege ontbonden, ondanks vernietiging beslissing intrekking Schipholpas na bezwaar werknemer. Risico intrekking toestemming komt voor werknemer (verdenking van strafbaar feit). Herstel arbeidsovereenkomst verhoudt zich niet met einde van rechtswege.

werknemer/Hotel Derlon Maastricht B.V.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd chef-kok zou bij goed functioneren na een jaar worden omgezet in onbepaalde tijd. Arbeidsovereenkomst wordt na twee jaar niet verlengd, maar kenbaar persoonsbeleid ten aanzien van functioneren ontbreekt. Schadevergoeding € 15.000.

werkneemster/Tempo-Team Projecten en Waterschap Brabantse Delta

Uitlatingen over (stilzwijgende) voortzetting van de arbeidsovereenkomst door de inlener kunnen niet worden toegerekend aan het uitzendbureau. Geen arbeidsovereenkomst ontstaan tussen inlener en uitzendkracht (ABN AMRO/Malhi).