werkneemster/Center Parcs Netherlands NV

Ontslag arbeidsongeschikte werknemer niet kennelijk onredelijk. Werkgever heeft aan zijn re-integratieverplichtingen voldaan

Peitsman Fournituren BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen functie tijdens arbeidsongeschiktheid werknemer. Schending informatieplicht en re-integratieinspanningen werkgever leiden tot C=1,5

werkneemster/Rijnja Repro BV

Ontbindingsverzoek arbeidsongeschikte werkneemster wegens seksuele intimidatie in het derde ziektejaar, leidt tot vergoeding outplacementkosten wegens schending re-integratie tweede spoor

werknemer/QPS Constructie BV

Zieke werknemer heeft geen recht op loon na weigering passende arbeid

appellant/College B:W

Verplichte re-integratie is niet in strijd met verbod op dwangarbeid ex artikel 4 EVRM. Verlaging bijstandsuitkering geen inbreuk op 8 EVRM. Toetsing aan 20 Grondwet en 13 ESH niet mogelijk

werknemer/Gemeente Amsterdam

Ontslag werknemer wegens weigering verrichten passende arbeid niet kennelijk onredelijk. Art. 81 RO

werkneemster/Coöperatie bloemenveiling Floraholland U.A.

Passende arbeid wordt nieuwe bedongen arbeid. Loondoorbetaling op grond van artikel 7:611 BW wegens mislopen ZW-uitkering werknemer

werknemer/KLM

Wedertewerkstelling gezagvoerder Boeing 777 na vliegverbod wegens alcoholverslaving

werknemer/werkgever

Werkgever is niet gehouden werknemer toe te laten tot werk na stelselmatige overtreding re-integratieverplichtingen. Loonstop wegens weigering passende arbeid

werknemer/werkgever

Ontslag langdurig arbeidsongeschikte werknemer is kennelijk onredelijk wegens gebrek aan preventieve maatregelen werkgever. Schadebegroting conform HR 27 november 2009