werknemer/werkgever

Rechtsgeldig gegeven proeftijdontslag voor aanvang dienstverband in strijd met goed werkgeverschap. Gefixeerde schadevergoeding

werknemer/werkgever

Nieuwe proeftijd in opvolgende arbeidsovereenkomst maar voor andere functie is rechtsgeldig

werknemer/PolyTalent BV

Studiekostenbeding is niet in strijd met strekking proeftijd

werkneemster/Nooren Import BV

Ontbreken schriftelijkheidsvereiste proeftijd leidt niet altijd tot nietigheid van het proeftijdbeding

werkneemster/C. Visser Leeuwarden Beveiliging BV

Proeftijdbeding nietig wegens opvolgend materieel werkgeverschap. Geen ondubbelzinnige ontslagname werkneemster

werknemer/X

Verboden tweede proeftijd. Opvolgend werkgeverschap bij samenwerking vennootschappen ten aanzien van personeelsuitwisseling

werknemer/X Drukkerijen BV

Proeftijdontslag door werknemer vóór aanvang van de werkzaamheden leidt niet tot schadeplichtigheid

werknemer/Timmerfabriek Kernhem BV

Verkorting duur arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd staat gelijk aan niet toegelaten verlenging proeftijd, zodat de nieuwe arbeidsovereenkomst nietig is

werkneemster/GVB Exploitatie BV

Proeftijdontslag na ziekmelding werkneemster is niet in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte noch in strijd met het goed werkgeverschap

werknemer/Hotel Venlo

Verzwijging drugsverslaving leidt tot verval van recht op loon artikel 7:629 lid 3 BW. Proeftijdontslag nietig