werknemer/Amtrada Holding BV

Vordering opheffing schorsing statutair directeur afgewezen

Rhodia NV/Unitrust Management Services NV

Herroeping eenzijdige ontslagname bestuurder heeft geen effect voor vennootschapsrechtelijke aanstelling. Toepassing rechtsregel Hoge Raad 15 april 2005

werknemer/Eurosuit c.s.

Ontslagbesluit statutair bestuurder rechtsgeldig

Ontslagbesluit bestuurder Kwik-Fit nietig wegens schending artikel 2:227 en 2:8 BW

Ontslag statutair directeur en opzegging managementovereenkomst niet in strijd met redelijkheid en billijkheid

Eiser is bestuurder en enig aandeelhouder van Maveron BV. Verweerder is bestuurder en enig aandeelhouder van Copia BV. Maveron en Copia houden ieder 50% van de aandelen in de besloten vennootschap 2Link Holding B.V. 2Link is bestuurder en enig aandeelhoudster van de besloten vennootschappen Automatic Vehicle Location Systems B.V. (hierna: AVL) en CI Yachting B.V. (hierna: CIY). In 2008 is geconstateerd dat Maveron een groot aantal privé-uitgaven aan de liquiditeit van AVL heeft onttrokken (€ 518.035). Hierdoor is het vertrouwen...

Statutair directeur berust in ontslag op staande voet indien hij geen 7:677-BW-procedure voert, maar actie uit onrechtmatige daad

Werknemer (57 jaar) is op 15 oktober 2005 in dienst getreden van de stichting. Werknemer is tevens statutair directeur van de stichting. In de schriftelijke arbeidsovereenkomst staat opgenomen dat indien sprake is van een ‘onhoudbare situatie’ de Raad van Toezicht bevoegd is werknemer op non-actief te stellen. Begin maart 2009 meldt een aantal werknemers zich ziek met als directe oorzaak de handelwijze en persoon van de werknemer. Kort daarna spreekt ook de OR haar zorgen uit over de wijze waarop...

Werknemer is met onderbrekingen vanaf 1977 in dienst van werkgever en per 1 april 2004 benoemd tot statutair directeur. De AVA heeft werknemer per 1 april 2008 ontslagen. De reden van het ontslag is dat de onderneming verlies heeft geleden zonder dat werknemer zich heeft ingezet hier verandering in te brengen. Na het ontslag heeft werknemer onderzoek laten verrichten naar de jaarcijfers. Gebleken is dat het verlies van de onderneming voor een groot deel wordt veroorzaakt door een hoge niet...

Werknemer is sinds 1 september 1987 in dienst van (de rechtsvoorganger van) Stichting Wel.kom. Met ingang van 1 januari 1994 benoemd tot directeur. In de vergadering van de Raad van Toezicht op 12 februari 2009 is werknemer ontslagen als statutair bestuurder. Het salaris van werknemer is tot en met de maand februari 2009 betaald. Werknemer stelt vervolgens een loonvordering in. Volgens werknemer is met het ontslagbesluit van de RvT geen einde gekomen aan zijn arbeidsovereenkomst. De zogenoemde 15-april-arresten zijn volgens...