Vakantieverlof dient mee te tellen als 'werkzame dagen' voor het verkrijgen van overwerkvergoeding.

Het beroep van werkgeefster op verval van opgebouwde wettelijke vakantiedagen wordt verworpen. Werkgeefster heeft onvoldoende feiten en omstandigheden gesteld waaruit kan volgen dat zij aan haar zorg- en informatieverplichting heeft voldaan.

Werknemer heeft geen recht op vergoeding van vervallen wettelijke vakantie-uren. Uitzondering artikel 7:640a BW niet aan de orde. Niet van belang of er re-integratieverplichtingen zijn opgelegd, maar of werknemer daadwerkelijk tot re-integratie in staat kan worden geacht.

Verlofaanvraag werknemer voor de periode 25 december 2021 tot en met 9 januari 2022 ook in kort geding afgewezen. Toets aan de gewichtige redenen van artikel 7:638 BW.

Internationaal vrachtwagenchauffeur maakt structureel overuren waardoor de vergoeding hiervan een wezenlijk onderdeel is geworden van het maandsalaris en derhalve moet worden meegerekend bij de vaststelling van de hoogte van het loon tijdens zijn vakantie.

Arbeidsongeschikte werknemer geniet tijdens vakantieverlof vakantieloon overeenkomstig het gebruikelijk loon (100%) en niet 'ziekengeldloon' (70%).

Ex-werknemer heeft nog recht op nabetaling van de gemaakte overuren, het niet nakomen van de aanzegverplichting en het resterende deel van de transitievergoeding. Verkorte vervaltermijn voor niet genoten vakantiedagen is gelet op zijn arbeidsongeschiktheid niet van toepassing.

Structureel overwerk van chauffeur behoort tot het vakantieloon. Verblijfskosten en een bonus gekoppeld aan gedrag behoren niet tot het vakantieloon.

Toewijzing vordering tot betaling ORT over bovenwettelijke verlofuren nu deze aan te merken zijn als vakantieaanspraken in de zin van artikel 7:634 BW en in de cao geen onderscheid wordt gemaakt tussen de wettelijke verlofuren en de bovenwettelijke vrije uren.

Vordering wegens te late uitbetaling van vakantiedagen afgewezen. Woorden ‘bij uitdiensttreding’ in arbeidsvoorwaardenreglement kunnen niet zo worden uitgelegd dat vakantiedagen uiterlijk op de einddatum van de arbeidsovereenkomst moeten worden uitbetaald.