werknemer/Draka Comteq

Onregelmatig ontslag Chief Technology Officer niet kennelijk onredelijk. Uitbetaling openstaande vakantiedagen. Uitleg contractuele ontslagvergoeding en bonusregelingen.

Kathleen Greenfield/The Care Bureau Ltd

Wijziging van arbeidsomvang en pro rata toekennen van vakantieverlof over het verleden kan niet ten nadele van de werknemer.

werkneemster/Stichting Hogeschool van Amsterdam

Vasthouden aan afspraak dat werknemer vakantiedagen heeft genoten over resterende vrijgestelde deel van de arbeidsovereenkomst is in strijd met artikel 7:638 BW.

Staat der Nederlanden/werknemer

Beperkte opbouw vakantiedagen tijdens ziekte ex artikel 7:635 lid 4 (oud) BW in strijd met EU-recht. Staatsaansprakelijkheid wegens onjuiste implementatie EU-recht. Artikel 94 GW.

De Staat der Nederlanden/werkneemster

Beperkte opbouw vakantiedagen tijdens ziekte ex artikel 7:635 lid 4 (oud) BW in strijd met EU-recht. Staatsaansprakelijkheid wegens onjuiste implementatie EU-recht.

werknemer/Machinebouw en Reparatiebedrijf X BV

Ontslag op staande voet werknemer na meermalen bezoeken pornosites niet onverwijld verleend. Redelijkheidsexceptie bij verval vakantiedagen (art. 7:640a BW) in geval van ontslag op staande voet.

werknemer/Stichting Thuiszorg Helpende Hand

Verjaring vakantieaanspraken en verjaring uitbetaling niet-genoten vakantiedagen niet gelijk. Verrekening spaarregeling. ‘In overeenstemming met de cao’ is geen incorporatie van de cao.

werkneemster/Stichting Nederlandse Publieke Omroep

Pensioenpremie na einde dienstverband. Werkgeversdeel pensioenpremie moet worden meegewogen bij berekening van uitkering in geld vanwege een niet-genoten vakantieaanspraak bij einde dienstverband.

Highways Holland B.V./werknemer

Niet uitdrukkelijk schriftelijk afgeweken van artikel 17 WMM, zodat vakantiebijslag niet geacht kan worden onderdeel uit te maken van het 'all-in-loon'. Roemeense verklaring van arts volstaat ter vervanging van 629a-verklaring (Vo. Sociale Zekerheid).