Arbeidsongeschikte werknemer geniet tijdens vakantieverlof vakantieloon overeenkomstig het gebruikelijk loon (100%) en niet 'ziekengeldloon' (70%).

Ex-werknemer heeft nog recht op nabetaling van de gemaakte overuren, het niet nakomen van de aanzegverplichting en het resterende deel van de transitievergoeding. Verkorte vervaltermijn voor niet genoten vakantiedagen is gelet op zijn arbeidsongeschiktheid niet van toepassing.

Structureel overwerk van chauffeur behoort tot het vakantieloon. Verblijfskosten en een bonus gekoppeld aan gedrag behoren niet tot het vakantieloon.

Toewijzing vordering tot betaling ORT over bovenwettelijke verlofuren nu deze aan te merken zijn als vakantieaanspraken in de zin van artikel 7:634 BW en in de cao geen onderscheid wordt gemaakt tussen de wettelijke verlofuren en de bovenwettelijke vrije uren.

Vordering wegens te late uitbetaling van vakantiedagen afgewezen. Woorden ‘bij uitdiensttreding’ in arbeidsvoorwaardenreglement kunnen niet zo worden uitgelegd dat vakantiedagen uiterlijk op de einddatum van de arbeidsovereenkomst moeten worden uitbetaald.

Chauffeur heeft recht op betaling van de vergoeding van zijn overuren als loon tijdens vakantieverlof.

Chauffeur heeft op grond van het arrest Hein/Holzkamm recht op betaling van de vergoeding van zijn (gemiddelde) overuren als loon tijdens vakantieverlof.

Uitbetaling vakantie- en overwerkuren toegewezen. Dat vakantie-uren zijn opgenomen blijkt niet uit administratie van de werkgever en de afspraak dat overuren zijn opgenomen tijdens coronalockdown is niet aannemelijk gemaakt.

Loonvordering werkneemster die op verzoek van werkgever tot 31 december 2019 in dienst bleef, maar in die periode verlof opnam, toegewezen. Vakantieverlof met terugwerkende kracht in mindering gebracht.

Werkgeefster moet verlofaanvraag van 4,5 week van werknemer toekennen. Er zijn geen gewichtige reden die zich verzetten tegen de verlofaanvraag en niet kan worden vastgesteld dat door toekenning een ernstige verstoring van de bedrijfsvoering ontstaat.