Castel Media Producties BV/werknemer

Voorwaardelijke ontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Functie voorbehouden aan werknemers met een dienstverband van minimaal 32 uur, leidt niet tot verboden onderscheid naar arbeidsduur ex artikel 7:648 BW

werkneemster/Stichting GGZ Ingeest

Geen schending goed werkgeverschap. Wel sprake van ongelijke behandeling, maar niet van ongelijke gevallen. Werknemers die uit eigener beweging een regeling aanvaarden, behoeven niet dezelfde voorwaarden te worden aangeboden als werknemers die weigeren een regeling te aanvaarden

werknemer/KLM

Pensioenontslag bij 63 jaar niet in strijd met cao of Wet gelijke behandeling leeftijd

werknemer/Nationale Luchtvaartschool BV

Ongelijke beloning voor dezelfde arbeid naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar

werkneemster/Capriles Kliniek

Op grond van het concordantiebeginsel dient met vrouw gehuwde werkneemster te worden erkend als zijnde gehuwd in het kader van pensioenvoorzieningen

INPS/Bruno, Pettini, Lotti en Matteucci

Niet-inaanmerkingneming van tijdvakken van inactiviteit voor berekening van ouderdomspensioen van deeltijdarbeiders die slechts enkele maanden per jaar werken is niet in strijd met richtlijn Gelijke behandeling deeltijdarbeid

Kücükdeveci/Swedex

Niet-meetellen tijdvakken van arbeid voor 25e levensjaar bij berekening opzegtermijn leidt tot ongerechtvaardigd onderscheid op grond van leeftijd. Bevoegdheid nationale rechter toetsing aan richtlijn bij geschil tussen particulieren

Petersen

Uitsluiting tandheelkundige van contracterende zorg wegens het bereiken van 68-jarige leeftijd onder omstandigheden objectief gerechtvaardigd

Wolf

Operationaliteit van nooddiensten rechtvaardigt leeftijdsgrens van 30 jaar bij werving en selectie

Stichting Collectief ATV Verhaal/Gemeente Rotterdam en RET

Structurele inroostering rijdend personeel RET voor meer dan 36 uur per week, niet in strijd met RET CAO of dwingend rechtelijke bepalingen van het arbeidsrecht. Uitleg cao