Petersen

Uitsluiting tandheelkundige van contracterende zorg wegens het bereiken van 68-jarige leeftijd onder omstandigheden objectief gerechtvaardigd

Wolf

Operationaliteit van nooddiensten rechtvaardigt leeftijdsgrens van 30 jaar bij werving en selectie

Stichting Collectief ATV Verhaal/Gemeente Rotterdam en RET

Structurele inroostering rijdend personeel RET voor meer dan 36 uur per week, niet in strijd met RET CAO of dwingend rechtelijke bepalingen van het arbeidsrecht. Uitleg cao

werkneemster/IAK Verzekeringen

Ongelijke beloning voor gelijke arbeid. Ingroeimodel na wijziging beloningssysteem geoorloofd

Van Gunst/Stichting Kinderspeelzalen Harderwijk

Toekenning extra seniorendagen bij algemeen verbindend verklaarde CAO in strijd met de WGBL. Toetsing aan CGB-richtlijn

Parviainen/Finnair Oyi

Werkneemster heeft geen recht op behoud van functiegerelateerde toeslagen indien zij wegens zwangerschap tijdelijk andere werkzaamheden verricht

werknemer/GVB

Kledingvoorschriften maken geen verboden onderscheid op grond van godsdienst. Ketting met crucifix moet onder bedrijfskleding

Avebe/werknemer

Verplicht pensioenontslag op 62-jarige leeftijd in strijd met Wet gelijke behandeling leeftijd. Afwijzing voorwaardelijke ontbinding wegens ondergraving rechtsbescherming

Avebe/werknemer

Verplicht pensioenontslag op 62-jarige leeftijd in strijd met Wet gelijke behandeling leeftijd. Afwijzing voorwaardelijke ontbinding wegens ondergraving rechtsbescherming

werknemers/Avebe

Verplicht pensioenontslag op 62-jarige leeftijd in strijd met Wet gelijke behandeling leeftijd