KLM-vliegers/De Staat der Nederlanden

Nederlandse Staat handelt niet onrechtmatig omdat Hoge Raad geen prejudiciële vragen heeft gesteld in KLM-vliegerszaak.

Stichting Nationaal Lucht- en Ruimtevaartlaboratorium/werknemers

Compensatieregeling vutters en niet-vutters maakt verboden onderscheid op grond van leeftijd. Gelijke gevallen ten aanzien van de compensatieregeling.

werkneemster en Stichting Proefprocessenfonds Clara Wichman/Universiteit van Amsterdam

UvA heeft geen verboden ondergescheid op grond van geslacht gemaakt bij selectie en invulling betrekking UD afdeling Economie. Tegenbewijs laat objectieve selectie zien.

werknemer/Koninklijke Luchtvaart Maatschappij N.V. c.s.

Luchtvaartmaatschappij maakt geen verboden onderscheid op grond van leeftijd door in de nieuwe cao een (overgangs)regeling op te nemen die inhoudt dat de pensioenontslagleeftijd voor werknemer gehandhaafd blijft op 56 jaar, terwijl die voor jongere collega’s wordt verhoogd.

María Elena Pérez López/Servicio Madrileño de Salud (Comunidad de Madrid)

Indien structureel 25% van het personeelsbestand uit ‘dienstverbanden van tijdelijke aard’ bestaat, kan niet langer sprake zijn van ‘objectieve redenen’ in de zin van Richtlijn 1999/70/EG.

Ana de Diego Porras/Ministerio de Defensa

Ontslagvergoeding is ‘arbeidsvoorwaarde’ in de zin van de Richtlijn 1999/70/EG. Niet toekennen van ontslagvergoeding aan werknemers met tijdelijk contract is verboden onderscheid in de zin van artikel 4 Richtlijn.

Kratzer/R+V Allgemeine Versicherung AG

Een persoon die solliciteert met als enige doel een schadevergoeding te vorderen, valt wegens rechtsmisbruik niet onder het begrip 'toegang tot arbeid in loondienst en tot een beroep'.

Ornano/Ministero della Giustizia, Direzione Generale dei Magistrati del Ministero (Italië)

Het beginsel van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen, houdt niet de verplichting in om vrouwelijke werknemers tijdens hun zwangerschapsverlof het volledige loon door te betalen.

werknemers/Transcore Rotterdam B.V.

Uitzendkrachten in de haven hebben recht op beloning conform artikel 8 Waadi. Uitleg reiskostenvergoeding, belgeld en loonvorderingen.