werkneemster/werkgeefster

Kenbaar maken van kritiek ten aanzien van bonus- en salarisbeleid aan de ondernemingsraad en het sturen van sms'jes naar een collega is onvoldoende voor op non-actiefstelling

werkneemster/Stichting Mondriaan

Non-actiefstelling in strijd met goed werkgeverschap

werkneemster/werkgever

Situationele arbeidsongeschiktheid na geschil over werken op zaterdag valt werkneemster te verwijten. Geen recht op loon

werkneemster/Taxicentrale X

Niet toelaten van zwangere werkneemster tot het werk, ondanks veroordelend vonnis van de rechter, is in strijd met het goed werkgeverschap en leidt tot verhoging van de dwangsommen

werknemer/Stichtng Wellant

Afwijzing wedertewerkstelling na schorsing docent aan publieke onderwijsinstelling wegens zijn betrokkenheid als acteur in een pornofilm. Voorbeeldfunctie docent en vrees voor gezagondermijning

werknemer/Transavia Airlines CV

Wedertewerkstelling gezagvoerder Transavia na vertrouwensbreuk met bestuur. Tewerkstelling toegewezen omdat werknemer geen managementfunctie meer bekleedt. Vordering tot rehabilitatie in kort geding afgwezen

werknemer/Zorgpunt Thuiszorg BV

Werknemer heeft geen recht op loon over periode waarin hij niet heeft gewerkt en geen sprake is van ziekte. Artikel 7:628 BW

werknemer/werkgever

Geschil over omvang arbeidsduur en hoogte loon bij mondelinge arbeidsovereenkomst

Stichting Geestelijke Gezondheidszorg Friesland/werkneemster

Werknemer behoudt recht op loon, ondanks ontbreken van arbeid, omdat werkgever herplaatsingsinspanningen uit het Sociaal Plan heeft geschonden

werknemer/Koninklijke Luchtvaart Maatschappij NV

Non-actiefstelling wegens verstoorde arbeidsrelatie niet rechtsgeldig. Stelselmatige ziekmelding vanaf vakantieadres evenmin reden voor non-actiefstelling