kapitein/X MS Julia Sara GmbH

Kapitein MS Julia Sara heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat hij een (arbeids)overeenkomst (mondeling) met de directeur van MS Julia Sara GmbH en Co KG heeft gesloten in persoon

X/DorSano Amsterdam B.V.

Partijen hebben geen overeenstemming bereikt over de essentiële onderdelen van een arbeidsovereenkomst, zodat geen arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen

X/Y

Au pair is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst en heeft gedurende de eerste 52 weken bij ziekte recht op ten minste het wettelijk minimumloon

X/Iterra B.V.

Werknemer heeft geen arbeidsovereenkomst met payrollwerkgever, maar een overeenkomst sui generis op grond waarvan nakoming van de uit de arbeidsovereenkomst voortvloeiende verplichtingen kan worden gevorderd

X/Muraq B.V.

Samenwerkingsovereenkomst wordt gekwalificeerd als arbeidsovereenkomst. Afwijzing loonvordering

X/Staples Nederland Holding B.V.

Engelse werkneemster die bij Nederlandse holding tewerk wordt gesteld, heeft een arbeidsovereenkomst met de Nederlandse holding en derhalve recht op loondoorbetaling bij ziekte. Bevoegdheid kantonrechter en toepasselijk recht

werkneemster/Nederlandse Antillen

Accessoire arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege met beëindiging hoofdovereenkomst, indien de accessoire arbeidsovereenkomst een formele constructie betreft met een ‘werkgever’ om enkel de werknemer aangemeld te krijgen bij het ABP

X/Y

Werkzaamheden die op basis van managementovereenkomst worden verricht, vallen niet onder artikel 1 onder b sub 2 BBA. Bijkomstige werkzaamheden. Voor opzegging managementovereenkomst is geen toestemming van UWV WERKbedrijf vereist

werknemer/Stafflease B.V. c.s.

Werknemer vordert loon van payrollonderneming en inlener. Gelet op feiten en omstandigheden is werknemer in dienst van inlener en niet van payrollonderneming. Zowel payrollonderneming als inlener worden veroordeeld tot betaling van het loon