werknemer/A.B.S. Contractor & Consultant

Arubaanse zaak: onregelmatige opzegging.

werknemer/VOF X en 15 vennoten

Aanvragen WW-uitkering impliceert nog geen opzegging door de werknemer. Geen matiging loonvordering wegens ontvangen WW-uitwerking. Wel voorwaardelijke toewijzing onder verschil met WW-uitkering.

werkneemster/Fundacion Pa Maneho Di Adiccion Aruba (FMAA)

Preventieve toetsing geldt voor overheidsgesubsidieerde instelling, waarbij overheid geen inmenging heeft in ontslagbeleid.

Opdrachtnemer/opdrachtgever

Incidentele opdrachten vallen niet onder 'in de regel meer dan' ex artikel 1 onder b sub 2 BBA.

X.c.s./Bouw- en Aannemingsbedrijf Ooijevaar B.V.

Werknemer heeft arbeidsovereenkomst duidelijk en ondubbelzinnig opgezegd. Geen recht op volledig loon tijdens ziekte indien de werknemer ook zonder ziek te zijn daar (i.v.m. onbetaald verlof) geen recht op zou hebben.

Ender Balkaya/Kiesel Abbruch‑ und Recycling Technik GmbH

Directeur van een vennootschap en werknemers op een gesubsidieerde praktijkleerwerkplek tellen mee als ‘werknemer’ getalscriterium WMCO.

Mr. R.J. FRANS q.q. Stiching Welsaen/Federatie Nederlandse Vakvereniging (voorheen Abvakabo FNV) en werknemers

Overgang van onderneming na overgang van welzijnssubsidie. Vernietiging opzegging wegens overgang en beroep op verjaring in relatie tot bepaling uit sociaal plan dat overgang voorgaat op ontslag.

werknemer/Bawex Services, (mede) h.o.d.n. Document Exchange

Werkgever schendt wederindiensttredingsvoorwaarde, hetgeen onder meer uit LinkedIn-profiel nieuwe medewerker blijkt. Vernietiging opzegging.

werknemer/Bawex Services, (mede) h.o.d.n. Document Exchange

Werknemer stelt dat werkgever de door het UWV opgelegde wederindiensttredingsvoorwaarde heeft overtreden. Aanhouding zaak voor bewijslevering door werkgever.