werknemer/EM-TÉ Franchise BV c.s.

Arbeidsovereenkomst niet met wederzijds goedvinden beëindigd, wegens ontbreken van overeenstemming op essentiële onderdelen van franchiseovereenkomst

werkneemster/De Block

Uit reactie van gemachtigde van werkneemster op vaststellingsovereenkomst volgt duidelijk de instemming van werkneemster, waarop werkgever gerechtvaardigd mocht vertrouwen

werkneemster/Nederlands-Duitse Handelskamer

Geen vaststellingsovereenkomst tot beëindiging van de arbeidsrelatie is tot stand gekomen omdat partijen nog niet op alle geschilpunten overeenstemming hebben bereikt. Aanbod en aanvaarding. Leer van de essentialia

werknemer/Repay

Rechtsgeldig overeengekomen concurrentiebeding met payrollwerkgever ziet niet (ook) op uitzendwerkzaamheden

werknemer/Struik

Uitleg pensioenregeling in beëindigingsovereenkomst in voordeel werknemer. Werkgever had duidelijkheid moeten verschaffen omtrent pensioenafspraak. Extra pensioen voor werknemer niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

werknemer/Nesselande c.s.

Nakoming vaststellingsovereenkomst. Tewerkstelling. Bestuurder treft regeling waarvan hij weet dat deze vanwege de slechte financiële situatie van de onderneming niet kan worden nagekomen

werknemer/werkgever

Ontslagname door werknemer na diefstal. Werkgever heeft zich er voldoende van vergewist dat werknemer welbewust voor ontslagname koos

werknemer/Stichting Latei Projectontwikkeling en Stichting Woonvast

Bindend advies in vaststellingsovereenkomst niet vernietigd. Uitvoering van bindend advies naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar. Pensioenvoorziening aan deskundige voorgelegd

Tramex Nederland BV/werknemer

Afstand van concurrentiebeding in vaststellingsovereenkomst laat beroep op onrechtmatige concurrentie onverlet. Geen sprake van rechtsverwerking. Schending geheimhoudingsbeding

werknemer/ABN AMRO Bank NV

Arbeidsovereenkomst eindigt na overeenstemming over essentialia van de beëindigingsovereenkomst. Ondertekening van de beëindigingsovereenkomst is niet vereist. Aanvaarding stimuleringsregeling leidt tot einde arbeidsovereenkomst