werknemer/werkgever

Duidelijke en ondubbelzinnige ontslagname chef-kok. Niet gebleken is dat werkgever niet aan onderzoeksplicht heeft voldaan

werknemer/Trend Wheels

Van een duidelijke en ondubbelzinnige beëindiging van de arbeidsovereenkomst door werknemer na conflict tussen zijn broer en werkgever is onvoldoende gebleken. Afwijzing wedertewerkstelling wegens verstoorde arbeidsrelatie

Waanders/werknemer

Voormalig creatief directeur van uitgeverij handelt niet in strijd met beëindigingsovereenkomst door op website de term ‘boekenregisseur’ te hanteren

werknemer/Hebo Verhuur BV

Ontslagname werknemer na vermeende diefstal niet onder druk of fysiek geweld tot stand gekomen. Bewijslast rust op werknemer. Gerechtelijke erkenning

werknemer/EM-TÉ Franchise BV c.s.

Arbeidsovereenkomst niet met wederzijds goedvinden beëindigd, wegens ontbreken van overeenstemming op essentiële onderdelen van franchiseovereenkomst

werkneemster/De Block

Uit reactie van gemachtigde van werkneemster op vaststellingsovereenkomst volgt duidelijk de instemming van werkneemster, waarop werkgever gerechtvaardigd mocht vertrouwen

werkneemster/Nederlands-Duitse Handelskamer

Geen vaststellingsovereenkomst tot beëindiging van de arbeidsrelatie is tot stand gekomen omdat partijen nog niet op alle geschilpunten overeenstemming hebben bereikt. Aanbod en aanvaarding. Leer van de essentialia

werknemer/Repay

Rechtsgeldig overeengekomen concurrentiebeding met payrollwerkgever ziet niet (ook) op uitzendwerkzaamheden

werknemer/Struik

Uitleg pensioenregeling in beëindigingsovereenkomst in voordeel werknemer. Werkgever had duidelijkheid moeten verschaffen omtrent pensioenafspraak. Extra pensioen voor werknemer niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

werknemer/Nesselande c.s.

Nakoming vaststellingsovereenkomst. Tewerkstelling. Bestuurder treft regeling waarvan hij weet dat deze vanwege de slechte financiële situatie van de onderneming niet kan worden nagekomen