werknemer/werkgever

Inhouding van € 7.800 netto op het salaris, omdat werkgever niet voldaan heeft aan de opgelegde verplichting van het CVZ om de bestuursrechtelijke premie zorgverzekering in te houden op het salaris van werknemer en het CVZ de kosten van € 6.629,73 op werkgever heeft verhaald, is nietig.

Samio Tax/werknemer

Ondubbelzinnige verklaring opzegging werknemer. Echtheid handtekening door deskundige vastgesteld. Rol van geuite wens eigen onderneming te starten.

werknemer/QlikTech

Het alsnog aanbieden van de initieel overeengekomen, maar later gewijzigde, ontslagvergoeding na uitdrukkelijke verwerping van het ontslagaanbod door werknemer, leidt niet tot overeenstemming met wederzijds goedvinden. Het mislopen van uitoefenrechten uit het optieplan dient de werkgever wegens schending van artikel 7:611 BW te vergoeden.

werknemer/X United BV

Het met wederzijds goedvinden verschuiven van de einddatum van de opzegging, leidt niet tot een beëindiging met wederzijds goedvinden maar blijft een opzegging die kennelijk onredelijk kan zijn. Schadevergoeding € 10.000.

ambtenaar/de publiekrechtelijke rechtspersoon gemeente Hoogezand-Sappemeer

Werkneemster dient bewijs te leveren dat zij is misleid door gemeente bij aangaan vaststellingsovereenkomst waarbij zij (onbewust) afstand heeft gedaan van haar WW-rechten.

Stichting Isala Klinieken en Vereniging de Medische Staf van de Isala Klinieken/medisch specialist

Toetsing van bindend advies Scheidsgerecht aan onzorgvuldigheid/partijdigheid. Onrechtmatig handelen Vereniging Ziekenhuis bij opzegging toelatingsovereenkomst medisch specialist.

Hotel-Café Restaurant De Bijhorst/werknemer

Uitleg beding van finale kwijting in ontbindingsbeschikking: ‘dit alles tegen finale kwijting.’ Bewijslevering.

werkneemster/werkgever

Leerling-verzorgende verzoekt verlof om naar Turkije te reizen in verband met een plotselinge ziekenhuisopname van haar moeder wegens een hartinfarct, hetgeen gelogen blijkt te zijn. Ontslag op staande voet. Toewijzing loonvordering tot datum einde arbeidsovereenkomst op grond van vaststellingsovereenkomst.

Baston Wonen Stichting/werknemer

Onduidelijkheid over de mogelijke consequenties voor partijen bij het aangaan van de vaststellingsovereenkomst in het licht van de Wet normering topinkomens, leidt tot de conclusie dat werknemer niet gebonden is aan de overeenkomst.

werknemer/Havam Automotive B.V.

Op werkgever rust informatieplicht over de inhoud en gevolgen van een beëindigingsovereenkomst (Marks/Albert Schweitzer Ziekenhuis). Dwaling omtrent verrekening uitkering VUT- en prepensioen op suppletieregeling.