Werkgever is als advocaat en procureur gevestigd te 's-Gravenhage. Werknemer drijft onder de naam X een juridisch adviesbureau te 's Gravenhage. Partijen hebben op 1 januari 2003 een schriftelijke arbeidsovereenkomst ondertekend voor de duur van een jaar, op basis waarvan werknemer in dienst is getreden van werkgever voor 16 uur per week. Bij schrijven van 22 juli heeft de werknemer de arbeidsovereenkomst wegens dringende reden (te late loonbetaling en “leugens en fantasie” van werkgever blijkens eerder schrijven) opgezegd en schadevergoeding...

Werknemer vordert loon van Aqua World. Volgens Aqua World is werknemer op 28 maart 2007 op staande voet ontslagen wegens werkweigering. Volgens werknemer was sprake van arbeidsongeschiktheid en derhalve geen sprake van werkweigering. Volgens hem is de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd pas op 31 mei 2007 geëindigd. Centraal staat de vraag wanneer de arbeidsovereenkomst is geëindigd.

Werknemer is op 17 juni 1992 in dienst getreden van Baby-Dump als magazijn medewerker. Werknemer heeft zich opgewerkt tot werkvoorbereider/administratie. Hij gaf in deze functie leiding aan de gehele administratie en rapporteerde aan de directeur van Baby-Dump. Begin 2006 wilde werknemer zijn hypothecaire lening oversluiten, in verband met de bekostiging van een verbouwing van zijn woonhuis. Daartoe diende werknemer een werkgeversverklaring aan zijn hypotheekadviseur over te leggen. Werknemer heeft vervolgens zelf een werkgeversverklaring opgesteld en ondertekend, waarbij hij de handtekening...

TLMG houdt zich bezig met rijopleidingen voor beroepschauffeurs. VCMG, een zustervennootschap van TLMG, houdt zich bezig met rijopleidingen voor particulieren. Werknemer is op 1 november 1995 in dienst getreden van VCMG als parttime rijinstructeur voor gemiddeld 10 tot 30 uur per maand. Partijen twisten over de vraag of deze arbeidsovereenkomst is geëindigd in 1999. Werknemer heeft tot en met februari 2006 op grond van dit dienstverband maandelijks loon ontvangen. Op 1 april 1999 is werknemer in dienst getreden van TLMG...

Werknemer (47 jaar) is op 6 september 2001 in dienst getreden van (de rechtsvoorganger van) TNT als medewerker Sorteercentrum. Op de arbeidsovereenkomst is de “Concernregeling voorschriften bij ziekte”-regeling van toepassing. Werknemer is op 26 januari 2007 met vakantie naar Marokko vertrokken. Hij zou 2 maart 2007 terugkeren op het werk, doch is daar niet verschenen. Telefonische navraag leerde de werkgever dat werknemer ziek in Marokko verbleef. Werknemer heeft periodiek medische verklaringen in het Frans of Arabisch met betrekking tot medische...

Werkneemster is op 20 december 1994 op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in dienst getreden van werkgeefster. Laatstelijk was zij als “dealer” in het casino werkzaam tegen een bruto maandsalaris van Afl. 2.523,39. Op 7 maart 2006 is werkneemster door haar “shift manager”, twee dagen geschorst zonder behoud van salaris. Op 8 maart 2006 heeft de toenmalige vriend van werkneemster in de avonduren in het restaurant Oriental aan de shift manager vuistslagen toegediend. Op 10 maart 2006 is...

Werknemer (48 jaar) is op 28 januari 1980 bij (de rechtsvoorgangster van) Volkerrail in dienst getreden. Hij vervulde laatstelijk de functie van monteur B / Leider Werkplek Beveiliger. In 2000 is werknemer onder invloed van alcohol op het werk verschenen. Werknemer heeft toen een waarschuwing gekregen. In 2005 heeft Volkerrail in een mailing nogmaals het gebruik van alcohol onder werktijd ten strengste verboden. In 2008 wordt werknemer een blaastest afgenomen tijdens een alcoholcontrole door de politie terwijl hij in de...

Werknemer is bij Bosec met ingang van 28 februari 2008 in dienst getreden als beveiligingsbeambte A voor de duur van 1 jaar op basis van een oproepovereenkomst. Werknemer is te werk gesteld bij het project DSV. In de loods van DSV staan computers, apparatuur met radio actief materiaal en injectienaalden opgeslagen en is een ruimte aanwezig voor de opslag van steriele instrumenten. Op 22 oktober 2008 is werknemer slapend in de auto - onder werktijd - buiten de loods aangetroffen....

Werknemer is bij Crosfield als inkoper van 1 september 1965 tot 30 augustus 2000 werkzaam geweest. In zijn hoedanigheid als inkoper sloot hij jaarlijks contracten met palletleveranciers voor Crosfield. In verband met een reorganisatie is de functie van werknemer komen te vervallen. Partijen hebben op 18 augustus 2000 een zogenoemde beëindigingovereenkomst gesloten. Krachtens deze beëindigingovereenkomst zou de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst per 31 augustus 2000 worden beëindigd middels een pro forma ontbinding, onder toekenning aan werknemer van onder meer een...

Kern