Liquore Pisa International BV/werknemer

Overtreding nevenactiviteitenbeding leidt tot schadevergoeding van onder meer daling omzet, reis- en verblijfkosten, betaald loon.

werknemer/All American Burgers Corporation NV (Burger King)

Een pot augurken op een hamburger 'proppen' levert een dringende reden voor ontslag op. Het bereiden van een hamburger is een serieuze aangelegenheid en verantwoordelijkheid waarmee niet valt te spotten.

werkneemster/Fundacion Pa Hende Muhe Den Dificultad (FHMD)

Ontslag op staande voet maatschappelijk werker nietig. Cliënten stiekem meenemen naar een kerkgemeenschap op zondag en dwingen in het huwelijk te treden niet komen vast te staan.

werkneemster/Hyatt Aruba

Ontslag op staande voet wegens niet afdragen van fooien in de de fooienpot casinopersoneel.

werkneemster/Stichting Onze Lieve Vrouwe Gasthuis

Ontslag op staande voet wegens het onbevoegd raadplegen van de medische gegevens van halfbroer en het niet geven van openheid van zaken daarover, is rechtsgeldig.

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet wegens werkverzuim. Gewaarschuwd mens telt voor twee.

werknemer/Koninklijke Post NL B.V.

Ontslag op staande voet postbezorger wegens het niet volledig en tijdig bezorgen van post.

werknemer/WellColl Heerlen B.V.

Ontslag op staande voet wegens betrokkenheid bij strafbaar handelen binnen bedrijf (fraude) wordt op grond van afgelegde verklaringen (voorlopig) rechtsgeldig geacht.

werkgever/werknemer

E-mail aan alle collega’s met verwijten aan werkgever als reactie op woede-uitval werkgever, levert geen ontslag op staande voet op.

X Beheer BV/werknemer

Ontslag op staande voet na escalerend gesprek over onterechte lage beloning niet rechtsgeldig.