werknemer/Stichting Hanzehogeschool Groningen

Ontslag op staande voet docent wegens bezit kinderporno. Ontslag vier jaar na aanvang strafrechtelijke vervolging nog steeds onverwijld

werkneemster/de stichting Fundashon pa Kuido di Personanan Desabilita (FKPD)

Ontslag op staande voet wegens fysieke mishandeling verstandelijk gehandicapte man niet rechtsgeldig wegens onvoldoende bewijs

werknemer/werkgever

Chef werkplaats kan zich niet verschuilen achter bestendig gebruik vanwege zijn functie en verantwoordelijkheid. Ontslag op staande voet wegens verduistering en fraude

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Jarenlange bestendige praktijk van stille verkoop van auto's kan niet aan werknemer worden verweten

werknemer/werkgever

Doorverkoop inruilauto buiten de boeken om levert een dringende reden voor ontslag op. Ontslagaanzegging na ruim een week is in casu onverwijld verleend

Royal Cab/werknemer

Ontslag op staande voet wegens afwezigheid nietig. Vixia-arrest. Wel matiging loonvordering wegens wanverhouding loonvordering ten opzichte van duur dienstverband

UGT-FSP/María del Rosario Vecino Uribe

Overgang van onderneming en behoud van werknemersvertegenwoordiging. Begrip eenheid ex artikel 6 lid 1 richtlijn is niet gelijk aan eenheid ex artikel 1 richtlijn. Vakverenigingsvrijheid

werkgever/werknemer

Ontslag op staande voet kan niet tevens kennelijk onredelijk zijn. Bedreiging werkgever levert een dringende reden voor ontslag op

werknemer/werkgever

Niet voldoen aan re-integratieverplichtingen werknemer rechtvaardigt geen ontslag op staande voet, wel verval van recht op loondoorbetaling

Zeelandia Trading Company NV/werknemer

Vermoeden van diefstal rechtvaardigt geen ontslag op staande voet