Alanheri NV/werknemer

Ontslag op staande voet wegens onjuiste weergave van financiële situatie onderneming niet onverwijld verleend. Werkgever had eerder weet van de onjuiste weergave, alsmede van de daarvoor verantwoordelijke persoon. Werknemer niet aansprakelijk ex artikel 7:661 BW. Geen opzet of bewuste roekeloosheid

werknemer/Manrique Capriles : Sons BV

Ontslagname werknemer onder druk van aangifte bij politie door werkgever niet rechtsgeldig. Schadeplichtig ontslag werkgever

werknemer/De stichting Fundashon Parke Tropikal

Smokkelen en mishandelen van dieren alsmede poging tot liquidatie bestuurder dierentuin door parkwachter leidt tot ontslag op staande voet

werknemer/Doco International BV

Ontslag op staande voet na een week nog steeds rechtsgeldig verleend. Gebruik e-mailcorrespondentie geen inbreuk op privacy werknemer

werknemer/Doco International BV

Ontslag op staande voet na een week nog steeds rechtsgeldig verleend. Gebruik e-mailcorrespondentie geen inbreuk op privacy werknemer

werknemer/Stichting Hanzehogeschool Groningen

Ontslag op staande voet docent wegens bezit kinderporno. Ontslag vier jaar na aanvang strafrechtelijke vervolging nog steeds onverwijld

werkneemster/de stichting Fundashon pa Kuido di Personanan Desabilita (FKPD)

Ontslag op staande voet wegens fysieke mishandeling verstandelijk gehandicapte man niet rechtsgeldig wegens onvoldoende bewijs

werknemer/werkgever

Chef werkplaats kan zich niet verschuilen achter bestendig gebruik vanwege zijn functie en verantwoordelijkheid. Ontslag op staande voet wegens verduistering en fraude

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Jarenlange bestendige praktijk van stille verkoop van auto's kan niet aan werknemer worden verweten

werknemer/werkgever

Doorverkoop inruilauto buiten de boeken om levert een dringende reden voor ontslag op. Ontslagaanzegging na ruim een week is in casu onverwijld verleend