VLEP/Food Connect Maaltijdservice B.V.

Er is sprake van contractcatering in plaats van een producent van gemaksvoeding, aangezien de gemaksvoeding niet fabrieksmatig wordt bereid en de maaltijden onmiddellijk ter consumptie dienen. Werkgeefster valt daarmee niet onder de werkingssfeer van VLEP.

werknemer/Kamer van Koophandel

Werkgever aansprakelijk voor schade als gevolg van tekortkoming in de uitvoering van de pensioenovereenkomst. Beroep op verjaring verworpen.

X/Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf

Verjaring pensioenpremies. Vordering inning pensioenpremies niet verjaard. Aanleveren loongegevens door werkgever voor vaststelling van die premies. Aanvang verjaringstermijn.

Bergings Centrale Bollenstreek B.V./Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de Weg c.s.

Tussenuitspraak. Uitleg van tussen (onder meer) pensioenfondsen gesloten Convenant. Werkgever valt niet direct onder een van de categorieën waar het Convenant op ziet. Kantonrechter acht het niet van toepassing zijn van het Convenant onaanvaardbaar. Onvoorzien geval. Instelling overlegcommissie.

Bergings Centrale Bollenstreek B.V./Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de Weg c.s.

Valt bergings- en transportbedrijf binnen bedrijfstak Metaal en Techniek of Vervoer? Uitleg convenant. Conflicterende verplichtstellingsbesluiten. Naar aanleiding van deskundigenbericht oordeelt de kantonrechter dat het bedrijf aangesloten kan/moet worden bij Pensioenfonds Metaal en Techniek.

werkneemster c.s./Exploitatiemaatschappij FoodforCare B.V.

Voorwaardelijke pensioenregeling (opvolger van de prepensioenregeling) is onderdeel van pensioenovereenkomst als bedoeld in artikel 1 Pensioenwet en gaat derhalve niet van rechtswege mee over op de verkrijger bij overgang van onderneming. Toepassing artikel 7:664 lid 1 sub b BW.

werknemer/X

Pensioenrecht. Vrijwillige waardeoverdracht. Onvoldoende feiten en omstandigheden gesteld om ervan uit te gaan dat X backservice zou verlenen over de extra pensioenjaren die waardeoverdracht zouden opleveren. X doet terecht beroep op rechtsverwerking met betrekking tot inhouding van loon.

werknemer/K.N.S. Aandrijftechniek B.V.

Tussen werknemer en werkgever in 1988 overeengekomen pensioenregeling wordt aangemerkt als een streefregeling in plaats van een (gegarandeerde) eindloonregeling. Geen geldige wijziging van pensioenovereenkomst in 2007 wegens strijd met de statuten van de vennootschap.

werknemer/Mebin B.V.

Pensioenrecht. In oude uitvoeringsovereenkomst neergelegde bijstortingsverplichting maakt geen deel uit van de pensioenovereenkomst door middel van (statische) incorporatie of derdenbeding. Afwijzing vordering tot nakoming.

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houthandel/werknemer

Pensioenfonds aansprakelijk voor door werknemer geleden schade. Werknemer heeft immers op grond van onjuiste informatie van het Pensioenfonds de onomkeerbare beslissing genomen met vervroegd pensioen te gaan.