werkneemster/Stichting Pensioenfonds Notariaat en De Brauw Blackstone Westbroek N.V.

Werkneemster die voldeed aan de vereisten voor het ontvangen van een arbeidsongeschiktheidspensioen, maar haar verzoek pas na tien jaar indiende bij het pensioenfonds, komt niet met terugwerkende kracht alsnog voor die uitkering in aanmerking.

werknemer/Stichting Rabobank Pensioenfonds c.s.

Uitkering prepensioen bij arbeidsongeschiktheid. Pensioenregeling niet discriminatoir. Pensioenregeling mag aan arbeidsongeschikten een ander pakket bieden dan aan arbeidsgeschikten. Anticumulatie met IVA-uitkering en arbeidsongeschiktheidspensioen toegestaan.

werknemer/SRLEV N.V.

Als deelnemer in de zin van het Pensioenreglement 2002 moet worden beschouwd de persoon die een arbeidsovereenkomst heeft met de werkgever. Werknemer heeft geen recht op premievrijstelling wegens arbeidsongeschiktheid.

werkneemster/Deloitte Accountants B.V.

Loonvordering van werkneemster toegewezen. Arbeidsovereenkomst tussen partijen is niet geëindigd door bereiken van AOW-leeftijd. De pensioengerechtigde leeftijd, waarna de arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt, is 68 jaar, zo volgt uit het pensioenreglement.

Stichting Joyce-House Nederland/Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Moederbedrijf dat geen directe zorg verleent, valt evenals dochterstichtingen onder werkingssfeer verplichtstellingsbeschikking Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Door dochters te verlenen zorg kan niet zonder bijstand van moeder worden verleend. Moeder en dochters moeten als één geheel worden gezien.

Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche c.s./Hypress Maasdam B.V.

Blijkens gegevens KvK is werkgeefster actief in de schoonmaakbranche, zodat zij onder de werkingssfeer valt van het bedrijfstakpensioenfonds voor het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf en daarmee premieplichtig is. Bedrijfstakpensioenfonds mocht zelf hoogte premies vaststellen.

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg/Deliveroo Netherlands B.V.

Deliveroo is verplicht deel te nemen aan bedrijfstakpensioenfonds beroepsvervoer over de weg. Kernactiviteit is het bezorgen van maaltijden van restaurants en niet slechts het vergroten van bestellingen en het bieden van een platform. Ruim € 638.000 aan achterstallige pensioenpremies verschuldigd.

werkneemster/Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel

De kantonrechter kent de volledige proceskosten toe aan werkneemster, omdat het Pensioenfonds voorafgaand aan het aanhangig maken van deze procedure had kunnen en moeten begrijpen dat haar verweer geen kans van slagen zou hebben en zij daarmee misbruik heeft gemaakt van procesrecht.

werknemer/Carlson Wagonlit Nederland B.V.

Wijziging pensioenuitvoerder door werkgever. Uitleg toezegging in verband met overdracht opgebouwd pensioen is dat dit gelijk geïndexeerd moet worden als nadien op te bouwen pensioen. Dat pensioenverzekeraar twee polissen gebruikt, maakt dit niet anders.

werknemer/Schneider Electric Systems Netherlands N.V. c.s.

Werkgever was niet gerechtigd de onvoorwaardelijke indexatietoezegging van de pensioenregeling van werknemer eenzijdig te wijzigen naar een voorwaardelijke indexering en wordt veroordeeld tot nakoming van de onvoorwaardelijke indexatietoezegging.