Uitgeverij gerechtigd de premievrije pensioenopbouw in geval van arbeidsongeschiktheid te versoberen van 100% naar 70%, ook als het gaat om ex-werknemers van de uitgeverij. Wijziging is onderdeel van integrale aanpak bij reorganisatie.

Werkgever is niet tekortgeschoten in contractuele dan wel wettelijke verplichting om pensioentoezegging af te financieren. Geen onderzoeks- of zorgplicht bij werkgever om te bezien of de pensioenuitvoerder diens verplichtingen volledig, juist en tijdig nakwam.

Werkgeefster die heeft nagelaten tijdig bezwaar te maken bij de Belastingdienst, is op grond van het goed werkgeverschap het gemiste bedrag aan loonkostenvoordeel verschuldigd aan werknemer ten behoeve van een overeengekomen pensioenvoorziening.

PFZW is al vanaf 1996 bekend met de verplichte deelneming van werkgever in het pensioenfonds, zodat de verjaringstermijn van vijf jaar geldt. Vordering deels verjaard.

Het niet-geaccepteerde beëindigingsvoorstel van oud-werkgever kan niet worden beschouwd als een recht of verplichting voortvloeiend uit de arbeidsovereenkomst, die door de overgang van onderneming ex artikel 7:663 BW op overnemer is overgegaan.

Dienstverlener voor bibliotheken met bibliobusdienst valt onder de werkingssfeer van het Verplichtstellingsbesluit 2010, 2014 en 2017 van het Pensioenfonds Openbare Bibliotheken. De dienstverlening valt niet onder de definitie van ‘openbare bibliotheek’ in de zin van het Verplichtstellingsbesluit 2000.

Valt werkgever die zich bezighoudt met brandbeveiliging onder Bedrijfstakpensioenfonds Bouw & Infra? Benoeming deskundige nodig en formulering van de voor te leggen vragen (opnieuw) aan partijen voorgesteld.

Eindloonregeling militairen ABP periode 2004-2018. Kantonrechter beoordeelt of Defensie de juiste bedragen heeft ingehouden op de juiste gronden, door vast te stellen hoe de ingehouden premie per periode tot stand is gekomen.

De cao van Fortis Bank dient na de fusie naar ABN AMRO zo te worden uitgelegd dat voor de hoogte van de WIA-suppletieregeling geen verrekening mag plaatsvinden met de mate van arbeidsongeschiktheid. Voor de duur wordt de pensioendatum uitgelegd als de datum van het ouderdomspensioen en niet de leeftijd van 65 jaar.

Distributie en opslagbedrijf valt onder de werkingssfeer van het verplichtstellingsbesluit van het bedrijfstakpensioenfonds voor het beroepsvervoer over de weg.