werknemer/Lyreco Nederland

Nieuwe arbeidsovereenkomst na onderbreking van 1 jaar leidt niet tot langere opzegtermijn, wel tot kennelijk onredelijk ontslag wegens lage vergoeding Sociaal Plan op grond van lage A-factor. Geen arbeidsovereenkomst in tussenliggende periode wegens ontbreken gezagsverhouding, bedongen arbeid en loonverplichting

Partijbedoeling derogeert feitelijke uitvoering (81 RO)

Werkgever niet-ontvankelijk in ontbindingsverzoek 'lege arbeidsovereenkomst'

'Lege arbeidsovereenkomst' leidt niet tot nietigheid overeenkomst wegens strijd met artikel 7:610 BW

SHD is als re-integratiebureau betrokken bij het project Werkende Weg van de Gemeente Oss. Dit project houdt in dat moeilijk bemiddelbare uitkeringsgerechtigden en de SHD met elkaar een overeenkomst sluiten, met het doel de uitkeringsgerechtigde naar betaalde arbeid te begeleiden en hem/haar weer aansluiting te laten krijgen op de arbeidsmarkt. Werknemer heeft met ingang van 23 januari 2009 voor de duur van 5 maanden een overeenkomst gesloten met SHD. SHD heeft werknemer op 12 februari 2009 op staande voet ontslagen...

Appellant stelt zich op het standpunt dat tussen hem en (de vader van) geïntimeerde per 1 september 2003 een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen. Appellant stelt als automonteur bij geïntimeerde dan wel diens rechtsvoorganger in dienst te zijn getreden tegen een salaris dat laatstelijk, naast kost en inwoning, een bedrag van € 100,00 netto per week bedroeg. Op 21 juli 2008 zou appellant zich hebben ziek gemeld, welke ziekmelding niet door geïntimeerde is geaccepteerd. De voorzieningenrechter heeft de vordering van...

Geïntimeerde heeft de oprichters van Orange Elephant bv i.o. hoofdelijk aansprakelijk gesteld voor niet uitbetalen van salaris. Volgens geïntimeerde is sprake van een arbeidsovereenkomst en beroept zich daarbij op een arbeidscontract. Appellant stelt zich op het standpunt dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst, maar van een samenwerkingsovereenkomst. De kantonrechter heeft de vordering van geïntimeerde toegewezen.

Rechtszekerheid verzet zich tegen geruisloze overgang uitzendovereenkomst naar arbeidsovereenkomst tussen tennisleraar en vereniging