leerlingkapper/kappersbedrijf

Uitleg cao Kappersbedrijf inzake verplichting arbeidsovereenkomst met leerling aan te gaan, sluit vereiste wilsovereenstemming voor arbeidsovereenkomst niet uit.

X/Koninklijke Roeiers Vereeniging Eendracht

Onder meer uit het feit dat X zich als zelfstandige heeft ingeschreven in het handelsregister kan worden afgeleid dat het beide partijen uitdrukkelijk niet voor ogen stond een arbeidsovereenkomst te sluiten.

X/Y

Kwalificatievraag. Geen sprake van een arbeidsovereenkomst. Ook buiten het kader van een arbeidsovereenkomst kunnen opdrachten worden gegeven en kan er correctie en bijsturing plaatsvinden.

X/Y

Kwalificatievraag. Opdrachtgever geslaagd in de weerlegging van het rechtsvermoeden dat is neergelegd in artikel 7:610a BW. Scriptiebegeleider was vrij haar werkzaamheden in te richten op de wijze die zij in overleg met haar studenten zelf bepaalde.

X/Y

Opzegging waarneming kaakchirurg. Kwalificatievraag. Meer elementen van overeenkomst van opdracht dan van arbeidsovereenkomst.

werkneemster/Kinderdagverblijf X BV

Bedreiging uit crimineel circuit in privésfeer rechtvaardigt h-grond. Hof bepaalt evenwel latere ‘ontbindingsdatum’ vanwege onjuiste opzegtermijn door zwangerschapsverlof.

X/stichting Onderwijsstichting Esprit/Amsterdam Internationaal Community School (AICS), tevens h.o.d.n. Mundus College

Werkzaamheden in kader van tweedegraadslerarenopleiding worden niet op basis van een arbeidsovereenkomst verricht. Geen verplichting tot betaling van loon.

X/Y

Interim-manager is werkzaam op basis van een opdrachtovereenkomst. Hij heeft daarvoor, hoewel hem een arbeidsovereenkomst is aangeboden, bewust gekozen. Gelijkwaardige maatschappelijke positie.

G.J. van Velzen Gerechtsdeurwaarderskantoor BV/werknemer

De arbeidsverhouding tussen partijen was ook tijdens de stage een arbeidsovereenkomst. Het verrichten van de werkzaamheden van werknemer in het kader van de stageovereenkomst(en) was in overwegende mate in het belang van zijn productiviteit. Eenzijdige wijziging. Kennelijk onredelijk ontslag.

werknemer/ASI Nederland B.V. c.s.

Kwalificatievraag: managementovereenkomst/overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?