X/stichting Onderwijsstichting Esprit/Amsterdam Internationaal Community School (AICS), tevens h.o.d.n. Mundus College

Werkzaamheden in kader van tweedegraadslerarenopleiding worden niet op basis van een arbeidsovereenkomst verricht. Geen verplichting tot betaling van loon.

X/Y

Interim-manager is werkzaam op basis van een opdrachtovereenkomst. Hij heeft daarvoor, hoewel hem een arbeidsovereenkomst is aangeboden, bewust gekozen. Gelijkwaardige maatschappelijke positie.

G.J. van Velzen Gerechtsdeurwaarderskantoor BV/werknemer

De arbeidsverhouding tussen partijen was ook tijdens de stage een arbeidsovereenkomst. Het verrichten van de werkzaamheden van werknemer in het kader van de stageovereenkomst(en) was in overwegende mate in het belang van zijn productiviteit. Eenzijdige wijziging. Kennelijk onredelijk ontslag.

Y/X

Geen arbeidsovereenkomst tussen meewerkende klant en werkgever. Korting op consignatietarief geen personeelskorting.

werknemer/ASI Nederland B.V. c.s.

Kwalificatievraag: managementovereenkomst/overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?

X/Plancius Eten en Drinken C.V.

Kwalificatievraag. Tussen partijen is sprake van een overeenkomst van opdracht. Deze kan niet in de loop van de tijd geruisloos in een arbeidsovereenkomst veranderen zonder dat partijen nadere afspraken maken en daaraan uitvoering gegeven.

X/Y

Tussen camping/B&B en eisende partij gesloten overeenkomst is niet te kwalificeren als een arbeidsovereenkomst. Niet voldaan aan de elementen van artikel 7:610 BW.

erflater/Stichting Swalm & Roer voor onderwijs en opvoeding

CAO PO mag nadere eisen stellen aan aanvangsmoment arbeidsovereenkomst bij flexpool. Aanbod en aanvaarding leiden niet tot arbeidsovereenkomst, aanvang werkzaamheden wel.

werkneemster/Espresso Lounge B.V. c.s.

Ontbindingsverzoek werknemer wordt afgewezen, omdat geen arbeidsovereenkomst meer bestaat tussen partijen. Neven- en tegenvorderingen vloeien niet voort uit de contractuele verhouding en worden eveneens afgewezen.

X/Y

Kwalificatievraag. Vervoerder is niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Aanwezigheid van formele gezagsverhouding weegt niet op tegen overige omstandigheden van het geval.