Afwijzing verzoek betaling achterstallig salaris en transitievergoeding. Werkneemster (dochter van de directeur) heeft weliswaar geld uit de zaak en loonstroken ontvangen daterend van vóór 2013, maar niet is komen vast te staan dat daar een verplichting tot arbeid tegenover stond.

Werknemer kan niet als ambtenaar worden aangemerkt. Cao SGO is van toepassing op werknemer op grond van artikel 8a lid 2 Waadi. Bovenwettelijke uitkeringsrechten uit deze cao vallen niet onder de WNT-norm.

Uitleg overeenkomst: de rechtbank is van oordeel dat zowel uit de kop (‘pension/gratuity’) als de tekst moet worden afgeleid dat de ‘gratuity’ is bedoeld als (een alternatieve vorm van) pensioenvoorziening.

Een kledingbedrijf moet aan een voormalig werkneemster de originele door haar ondertekende arbeidsovereenkomsten afgeven, zodat die, met het oog op het lopende hoger beroep, op echtheid kunnen worden onderzocht.

Muzikante die als remplaçant aan Het Balletorkest is verbonden, is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst.

X is niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst, maar een overeenkomst van opdracht. Omstandigheden van het geval duiden op ondernemerschap.

Maaltijdbezorgers Deliveroo zijn werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst.

Niet is gebleken van een toezegging van iemand, die X kon binden, dat de arbeidsovereenkomst zou overgaan op X zodra die vennootschap was opgericht. Dat werknemer feitelijk zijn werkzaamheden voor X heeft verricht, is onvoldoende voor het aannemen van een arbeidsovereenkomst met X.

Tussen werkgever en werknemer heeft nooit een arbeidsrelatie bestaan, zodat het verzoek van werknemer tot betaling van de transitievergoeding wordt afgewezen. Vordering gericht tot de verkeerde entiteit.

Vordering tot betaling achterstallig loon toegewezen. Er is sprake van een arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever en geen sprake van een overeenkomst tussen werknemer en uitzendbureau.