werknemer/Tradin Organic Agriculture

Werknemer heeft recht op pro rato bonus indien hij voor het einde van het jaar vertrekt. Nieuwe beoordelingssystematiek van bonusregeling beloont immers niet langer de loyaliteit, maar enkel het bedrijfsresultaat en functioneren van werknemer

werkneemster/werkgeefster

Niet aannemelijk dat een ander beloningssysteem is overeengekomen of dat interieurverzorgster haar arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Toewijzing loonvordering

werknemer/CV X

Op werknemer rust bewijslast en bewijsrisico aan te tonen dat in feite zes in plaats van vijf dagen arbeid is verricht. Werkgeefster hoeft niet te bewijzen dat werknemer slechts vijf dagen arbeid heeft verricht

werknemer/werkgever

Werkgever gehouden tot betaling van vakantiegeld, niet genoten vakantiedagen en benzinekosten na einde dienstverband. Betalingsonmacht werkgever hoeft niet voor risico van werknemer te komen

Grieks Restaurant Irodion/werknemers

Werkgever die werknemers oneigenlijke dienstwoning tegen lage huur laat betrekken, is verhuurder. Werknemers komen na einde arbeidsovereenkomst bescherming toe krachtens de bepalingen inzake huur

werknemer van Uitzendbureau X/inlener

Inlener die een situatie van onderbetaling heeft uitgelokt of deze voor haar profijtelijke situatie willens en wetens in stand heeft gehouden door uitzendkracht lager te belonen dan eigen werknemers, handelt onrechtmatig - want profiteert van wanprestatie van het uitzendbureau - jegens uitzendkrachten

werknemer/X Makelaardij Maastricht B.V.

Op grond van loonspecificatie heeft werknemer recht op betaling van loon van € 3.385,23. Beroep op verrekening met verbeurde boete wegens overtreding relatiebeding faalt

werkneemster/Wolters

Werknemer die meermalen binnen drie uur wordt opgeroepen, heeft meermalen recht op drie uur garantieloon ex artikel 7:628 BW. Artikel 7:628a BW verzet zich niet tegen ‘dubbele beloning’. Dubbele beloning strookt met de beschermende strekking van de wet

werknemer/werkgever

Geschil over betaling van achterstallig loon en ontslagname door werknemer. Aanhouding zaak voor bewijslevering

werkneemster/werkgever

Vastgestelde uitbuiting werkneemster leidt tot toekenning loonvordering van 80 uur per week minimumloon