Werkgever heeft niet aan zijn betalingsverplichtingen voldaan. Loonvordering in kort geding wordt toegewezen.

Loonvordering toegewezen nu werkgever vordering niet heeft betwist. Werkgever is verplicht om het verschuldigde loon te voldoen. Gestelde slechte financiële omstandigheden maken dat niet anders.

Wachttijd tijdens beschikbaarheidsdienst is arbeidstijd: objectieve beperking in vrije invulling tijd

Wachttijd onder omstandigheden ‘arbeidstijd’: objectieve inbreuk op vrije indeling rusttijd bepalend.

Gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding toegewezen wegens onterecht gegeven ontslag op staande voet. Werknemer heeft daarnaast nog recht op een bedrag aan niet genoten vakantiedagen.

Werkgever is in verzet (wederom) niet verschenen op de mondelinge behandeling en heeft niet gereageerd op het proces-verbaal. Verstekvonnis waarin werkgever is veroordeeld tot betaling van achterstallig loon en vakantiegeld wordt bekrachtigd.

CAO voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. Werknemer wordt alsnog in de gelegenheid gesteld zijn vordering te baseren op de daadwerkelijk te weinig betaalde overuren nu hij op onjuiste gronden te veel pauze-uren heeft geregistreerd. Werkgever heeft eerder niet voldaan aan de cao-verplichting om de ondertekende exemplaren van de urenstaten aan werknemer te overhandigen.

Vordering tot betaling van overwerkvergoeding in kort geding toegewezen. In de arbeidsovereenkomst is afgesproken dat overwerkvergoeding verschuldigd is ongeacht het aantal gewerkte uren. Overwerkvergoeding is verkapte loonsverhoging.

Toewijzing wettelijke rente en wettelijke verhoging over te laat betaald loon. Wettelijke verhoging gematigd tot 25%, gelet op de geringe grootte en de financiële situatie van de werkgever.

Aan werkgever wordt verstek verleend, omdat hij, hoewel daartoe deugdelijk te zijn opgeroepen, niet verschenen is en geen verweer heeft gevoerd. Het door werkneemster gevorderde achterstallig loon tijdens arbeidsongeschiktheid wordt toegewezen.