Privégebruik leaseauto valt niet onder recht op loon bij ziekte. Artikel 7:629 BW staat niet in de weg aan afspraak dat leaseauto na zes maanden arbeidsongeschiktheid wordt ingenomen, zonder werknemer te compenseren voor het gemis van privégebruik van de auto.

Loonvordering zeevarende toegewezen na conservatoir beslag op schip. Proceskostenveroordeling werkgever voor griffierecht en beslagkosten.

Arbeidsovereenkomst van advocaat-stagiair is niet rechtsgeldig tussentijds geëindigd. Advocatenkantoor heeft ernstig verwijtbaar gehandeld, waardoor ontbindingsverzoek werkneemster wordt toegewezen met toekenning billijke vergoeding en zonder terugbetaling van de kosten van de beroepsopleiding.

Het (mogelijk) uitblijven van een (verder) protest kan niet worden gezien als blijvend akkoord met de bezuinigingsmaatregel, die inhield dat werknemer geen aanspraak kon maken op vakantietoeslag.

De kantonrechter wijst de onweersproken vorderingen van een uitzendkracht met betrekking tot achterstallige reisuren en kostenvergoedingen toe.

Werkgeefster die heeft nagelaten tijdig bezwaar te maken bij de Belastingdienst, is op grond van het goed werkgeverschap het gemiste bedrag aan loonkostenvoordeel verschuldigd aan werknemer ten behoeve van een overeengekomen pensioenvoorziening.

Vordering werkvoorbereider tot vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten op grond van bereikbaarheidsregeling afgewezen. Werknemer was achterwacht en vanwege het ontbreken van de verplichting om deze taak uit te voeren, wordt niet voldaan aan voorwaarden voor aanspraak op vergoeding op grond van bereikbaarheidsregeling.

Verzoek vernietiging opzegging uitzendovereenkomst en nevenverzoeken afgewezen. Vaste urenomvang ex artikel 7:628a lid 5 BW niet tijdig aangeboden, zodat werkgeefster salaris over de gemiddelde urenomvang verschuldigd is.

Werkgever verplicht in VK wonende werknemer tijdens de coronapandemie naar Nederland te komen omdat werkgever anders dubbele premies moet betalen in VK en NL. Geen redelijke instructie van werkgever, omdat werknemer werkzaamheden ook vanuit VK kan verrichten.

Werkneemster heeft nog recht op reiskostenvergoeding uit het beëindigde dienstverband.