Werkgever bij verstek veroordeeld tot betaling aan werkneemster van € 5.320 netto aan achterstallig loon en vakantiegeld.

Werkgever bij verstek veroordeeld tot aanmelding werknemer bij de Belastingdienst en afgifte van deugdelijke loonspecificaties.

Werkgever bij verstek veroordeeld tot aanmelding werknemer bij de Belastingdienst en afgifte van deugdelijke loonspecificaties.

Loonvordering in kort geding toegewezen. Strijd met verrekeningverbod artikel 7:632 BW.

Verrekening verlofuren en minuren bij het einde van het dienstverband.

Werkgever bij verstek veroordeeld tot loondoorbetaling arbeidsongeschikte werknemer.

Werkgever veroordeeld tot betaling (achterstallig en toekomstig) salaris werkneemster. Niet gesteld of gebleken is dat er gronden zijn de loonbetaling te staken.

Verstekvonnis in kort geding. Toewijzing loonvordering.

Werkneemster en werkgeefster hebben elkaar finale kwijting verleend ten aanzien van de verdeling van aandelen. Over de loonvordering van werkneemster hebben partijen elkaar geen finale kwijting verleend. Deze wordt daarom over de maanden maart tot en met juli 2018 toegekend.

Werkgever mocht afspraak dat werknemer iedere zondag zou worden ingepland niet eenzijdig wijzigen. Werknemer is ten onrechte verplicht om dertien zondagen per jaar in te leveren en heeft recht op vergoeding van misgelopen zondagtoeslag.