Werknemer stelt nog loon, vakantietoeslag, niet-genoten vakantiedagen, overuren en declaraties tegoed te hebben van werkgeefster. De kantonrechter wijst de vordering toe.

Schending van verplichting tot gratis medische keuring nachtwerkers leidt niet automatisch tot schade(vergoeding).

Toewijzing loonvordering. Voldoende aannemelijk dat arbeidsongeschiktheid het gevolg is van bedrijfsongeval, zodat een bedrag van € 22.508,10 bruto aan achterstallig salaris wordt toegewezen. Werkgever tevens veroordeeld tot hervatting loonbetalingen.

Werkgever is achterstallig salaris van twee fysiotherapeuten verschuldigd; partijen zijn geen all-in loon overeengekomen. Wettelijke verhoging in hoger beroep gematigd tot 10%, nu van kwade opzet geen sprake is geweest en de procedure in eerste aanleg zeer lang heeft geduurd.

Fysiotherapeut had dringende reden om ontslag op staande voet te nemen. Werkgever is achterstallig salaris verschuldigd; geen sprake van all-in loon. Wettelijke verhoging in hoger beroep gematigd tot 10%, nu van kwade opzet geen sprake is geweest en de procedure in eerste aanleg zeer lang heeft geduurd.

Spoorwisselbeschikking. Werknemer heeft loonvordering ten onrechte ingeleid met verzoekschrift. Werknemer krijgt gelegenheid werkgever alsnog met een dagvaarding te laten oproepen.

Inmiddels overleden werknemer is niet geslaagd in het bewijs dat hij contante loonbetalingen ontving en meer uren per maand werkte.

Kort geding. Betaling achterstallig loon. Werkgever verschijnt niet.

Werkgeefster geslaagd te bewijzen dat zij eindafrekening en salaris over oktober 2023 contant aan werknemer heeft voldaan.

Werkgever bij verstek veroordeeld tot betaling (achterstallig) salaris. Wettelijke verhoging over toekomstige maanden afgewezen.