Geen recht op opbouw vakantiedagen tijdens arbeidsongeschiktheid werknemer ondanks Europese richtlijn. Richtlijnconforme uitleg leidt namelijk tot uitleg contra legem

Werknemer schendt re-integratieverplichtingen door adviezen bedrijfsarts niet op te volgen

werknemer/werkgever

Derde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd leidt tot conversie op grond van cao-bepaling. Beroep op verjaring niet van toepassing

werknemer/Nikita Horeca BV

Staking loondoorbetaling wegens weigering passende arbeid. Verhouding artikel 7:629 versus 7:628 BW

Feitelijk herstel gaat voor administratieve hersteldmelding bij berekening nieuwe 104-weken-termijn ex artikel 7:629 lid 10 BW

Deskundigenoordeel UWV inzake de arbeidsongeschiktheid van werknemer komt geen gewicht toe in loonvorderingsprocedure wegens bijkomende omstandigheden

Geen dringende reden wegens werkweigering indien werknemer redelijkerwijs mocht menen arbeidsongeschikt te zijn

Werknemer geen recht op schadevergoeding voor mislopen WIA-uitkering wegens finale kwijting en ontbreken toerekenbare tekortkoming werkgever

Werkgever mag werkneemster aan duidelijke en ondubbelzinnige ontslagname houden. Geen sprake van arbeidsongeschiktheid

Werknemer heeft geen recht op vergoeding overuren krachtens CAO wegens hoogte loon en functie