appellant/College B:W

Verplichte re-integratie is niet in strijd met verbod op dwangarbeid ex artikel 4 EVRM. Verlaging bijstandsuitkering geen inbreuk op 8 EVRM. Toetsing aan 20 Grondwet en 13 ESH niet mogelijk

werknemer/Gemeente Amsterdam

Ontslag werknemer wegens weigering verrichten passende arbeid niet kennelijk onredelijk. Art. 81 RO

Advocatuur X/werknemer

Situatieve arbeidsongeschiktheid komt voor rekening van werkgever wegens verwijtbaar gedrag

werkgever/werknemer

Werknemer kan geen wedertewerkstelling vorderen van werkgever bij inlener. Ziekmelding per sms onvoldoende

werkneemster/Coöperatie bloemenveiling Floraholland U.A.

Passende arbeid wordt nieuwe bedongen arbeid. Loondoorbetaling op grond van artikel 7:611 BW wegens mislopen ZW-uitkering werknemer

werknemer/KLM

Wedertewerkstelling gezagvoerder Boeing 777 na vliegverbod wegens alcoholverslaving

werkneemster/werkgever

Ziekte na herstelverklaring werkneemster leidt tot nieuwe periode van 104-weken loondoorbetaling tijdens ziekte. Verklaring werknemer is leidend, tenzij second opinion werkgever

werknemer/werkgever

Werkgever is niet gehouden werknemer toe te laten tot werk na stelselmatige overtreding re-integratieverplichtingen. Loonstop wegens weigering passende arbeid

werknemer/Risk Security Holland BV

Oproepkracht komt beroep op artikel 7:610a en 7:610b toe, zodat werkgever het loon tijdens ziekte moet doorbetalen

werknemer/X Internationaal Transport BV

Wettelijke rente en verhoging van loondoorbetaling tijdens ziekte komen niet voor matiging in aanmerking