Causaal verband tussen misbruik door therapeut en arbeidsongeschiktheid werkneemster onvoldoende aannemelijk voor schadevergoeding werkgever ex artikel 6:107a BW

Geen recht op opbouw vakantiedagen tijdens arbeidsongeschiktheid werknemer ondanks Europese richtlijn. Richtlijnconforme uitleg leidt namelijk tot uitleg contra legem

Arboarts pleegt geen wanprestatie door mediation te adviseren in plaats van overleg over einde arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Verhouding arboarts jegens opdrachtgever

Atypische re-integratiezaak. Werknemer heeft recht op tewerkstelling in oude functie. Geen sprake van nieuwe 104-weken-termijn ex artikel 7:629 BW

Atypische re-integratiezaak. Werknemer heeft recht op tewerkstelling in oude functie. Geen sprake van nieuwe 104-weken-termijn ex artikel 7:629 BW

Capgemini Bas BV/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst met vergoeding, ondanks succesvolle re-integratie tweede spoor. Toerekening verwijtbaar handelen vorige werkgever aan opvolgend werkgever

werknemer/X Landbouwmechanisatie BV

Ontslag langdurig arbeidsongeschikte werknemer zonder aanbieding van een financiële voorziening niet kennelijk onredelijk

Werknemer schendt re-integratieverplichtingen door adviezen bedrijfsarts niet op te volgen

werknemer/werkgever

Derde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd leidt tot conversie op grond van cao-bepaling. Beroep op verjaring niet van toepassing

Reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte niet van toepassing wegens geen uitzicht op vruchtbare re-integratie. Vergoeding bestaat uit een suppletie van uitkeringen