X/Y c.s.

Koopprijs vennootschap wordt op grond van koopovereenkomst met € 50.000 verminderd, omdat aan kopende partij een loonsanctie is opgelegd. Oorzaak loonsanctie is al ontstaan voor de aandelenoverdracht.

werknemer/Bangarage B.V.

Ondanks andersluidende oordelen van bedrijfsarts en verzekeringsarts (die niet zorgvuldig tot stand zijn gekomen), wordt geoordeeld dat werknemer arbeidsongeschikt was voor de aangeboden arbeid.

werknemer/Stichting Medisch Spectrum Twente

Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling zieke werknemer. Hoewel aannemelijk is dat werkgeefster niet aan haar re-integratieverplichtingen heeft voldaan, betekent dit niet dat werknemer op zeer korte termijn in zijn eigen functie dan wel een andere passende functie tewerk kan worden gesteld.

Stichting Medisch Spectrum Twente/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek vanwege onvoldoende re-integratie-inspanningen (uitsluiten re-integratie eerste spoor) door werkgeefster.

Hessing Zwaagdijk B.V./werknemer

Zieke werknemer heeft ondanks waarschuwingen en het staken van loonbetaling tot vijf keer toe geweigerd passende arbeid te verrichten. Ontbinding zonder toekenning vergoeding.

werkneemster/Ericsson Telecommunicatie B.V.

Werkneemster weigert zonder goede reden medische machtiging bedrijfsarts te ondertekenen. Ondertekenen machtiging is een redelijk voorschrift als bedoeld in artikel 7:629 lid 3 aanhef en onder d BW. Loonstop rechtsgeldig.

werknemers/Tandartsenpraktijk Floriande

Ziekmelding vanaf vakantieadres mist 629a-verklaring waardoor loonvordering faalt. Enkele omstandigheid dat werkgever gedurende langere periode extra geld stort, betekent niet dat sprake is van een hoger overeengekomen loon. Onverschuldigde betaling.

werknemer/CSU Personeel B.V.

Schending van artikel 7:629 lid 3 BW leidt tot algehele loonstop.

werkneemster/Coöperatieve Rabobank Westelijke Mijnstreek U.A.

Waardering deskundigenoordeel UWV over de vraag of werkneemster wel of niet arbeidsongeschikt was wegens ziekte (oordeel UWV versus arboarts). Matiging wettelijke verhoging wegens tijdsverloop. Verlies aanspraak personeelscondities wegens schending Addendum Sociaal Statuut Rabobank.