Extra Talent BV/werknemer

Geen analoge toepassing artikel 7:653 lid 3 BW bij verwijtbaar ontslag werkgever. Werknemer heeft wel recht op ongewijzigde provisieregeling tijdens ziekte. Geen sprake van een zwaarwichtig belang ex artikel 7:613 BW

werknemer/SRC Cultuurvakanties BV

Beschikbaarheid van reisleider is niet gelijk aan arbeidstijd wegens aanwezigheidsdienst. Intrekking oproep in strijd met goed werkgeverschap. Loonvordering over gemiste inkomsten oproepperiode

werknemer/Risk Security Holland BV

Oproepkracht komt beroep op artikel 7:610a en 7:610b toe, zodat werkgever het loon tijdens ziekte moet doorbetalen

werknemer/X Internationaal Transport BV

Wettelijke rente en verhoging van loondoorbetaling tijdens ziekte komen niet voor matiging in aanmerking

werknemer/KPN BV

Ondernemer op grond van redelijkheid en billijkheid jegens werknemer gebonden aan gestelde voorwaarden bij instemming door OR met wijziging rooster

werknemer/Bohrer BV

Afwijzing loonvordering wegens ontbreken bereidwilligheid werknemer. Werkverzuim of ziekmelding?

werknemer/werkgever

Toewijzing vordering wedertewerkstelling vestigingsdirecteur wegens schending goed werkgeverschap. Werkgever heeft onvoldoende disfunctioneren aannemelijk gemaakt

werknemers/Uitzendservice Europe BV

Werkgever draagt risico zorgvuldige loonadministratie, bij gebreke waarvan loonvordering werknemer als niet of onvoldoende gemotiveerd betwist moet worden toegewezen

werkneemster/IAK Verzekeringen

Ongelijke beloning voor gelijke arbeid. Ingroeimodel na wijziging beloningssysteem geoorloofd

werknemer/Boekelo Decor

Matiging loonvordering werknemer tijdens non-actiefstelling op grond van artikel 6:248 BW wegens hoge ontslagvergoeding en schending informatieplicht werknemer van nieuwe dienstbetrekking