werknemer/ADR Transportdiensten BV

Uitzendwerkgever is krachtens ABU-CAO verplicht passende vervangende werkzaamheden aan te bieden. Aanmerkelijk minder uren tewerkstelling is niet passend. Lichamelijke beperkingen werknemer brengen voorts met zich dat aangeboden werkzaamheden evenmin passend zijn

werkneemster/werkgever

Situationele arbeidsongeschiktheid na geschil over werken op zaterdag valt werkneemster te verwijten. Geen recht op loon

werknemers/Privateer Yachts BV

Veroordeling tot loonbetaling uitvoerbaar bij voorraad. Belang van werkgever bij cassatie weegt niet op tegen belangen werknemers bij uitbetaling van het loon

werkneemster/Taxicentrale X

Niet toelaten van zwangere werkneemster tot het werk, ondanks veroordelend vonnis van de rechter, is in strijd met het goed werkgeverschap en leidt tot verhoging van de dwangsommen

werknemer/Stichtng Wellant

Afwijzing wedertewerkstelling na schorsing docent aan publieke onderwijsinstelling wegens zijn betrokkenheid als acteur in een pornofilm. Voorbeeldfunctie docent en vrees voor gezagondermijning

werknemer/Transavia Airlines CV

Wedertewerkstelling gezagvoerder Transavia na vertrouwensbreuk met bestuur. Tewerkstelling toegewezen omdat werknemer geen managementfunctie meer bekleedt. Vordering tot rehabilitatie in kort geding afgwezen

werkneemster/Solera Nederland BV

Herstelmelding van werkgever maakt passende arbeid nog geen nieuw bedongen arbeid. Terugvordering te veel betaald loon naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

werknemer/Zorgpunt Thuiszorg BV

Werknemer heeft geen recht op loon over periode waarin hij niet heeft gewerkt en geen sprake is van ziekte. Artikel 7:628 BW

werknemer/werkgever

Geschil over omvang arbeidsduur en hoogte loon bij mondelinge arbeidsovereenkomst

werknemer/Paswerk

Schending van tijdig opstellen ontwikkelplan werkgever, leidt tot herinschaling met terugwerkende kracht van werknemer op grond van artikel 24 lid 1 en 4 van de cao Sociale Werkvoorziening