werknemer/Stichting Noord-Nederlands Orkest

Geschil over de vraag of 2e concertmeester overeenkomstig de functie van 1e concertmeester betaald dient te worden. Afwijzing vordering wegens opgebouwde maar niet-genoten vakantiedagen

werknemer/Stichting Noord-Nederlands Orkest

Geschil over de vraag of 2e concertmeester overeenkomstig de functie van 1e concertmeester betaald dient te worden. Verjaring. Nieuwe berekening loonvordering

werknemer/Tristar Air

Geen arbeid, geen loon wegens afkeuring na urine-onderzoek co-piloot Tristar. Benzodiazepine wegens medicijngebruik rechtvaardigt nog geen beroep op artikel 7:629 BW

werknemer/Projecttours B.V.

Rechter dient zeer terughoudend te zijn bij toepassing matigingsbevoegdheid van de loonvordering

werknemer/Rusch Hijs- en Heftechniek B.V.

Schorsing Business Manager na indienen aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen niet gerechtvaardigd. Vergoeding kosten voor vervangende auto na inname bedrijfsauto

werknemer/werkgever

Wedertewerkstelling vrachtwagenchauffeur die kaderlid van FNV is. Dat werknemer zich in een gesprek over de overplaatsing van een collega-kaderlid ongepast heeft gedragen en dat hij door veel collega's wordt gezien als een discriminerende onruststoker, is vooralsnog onvoldoende aannemelijk

X/Stichting Nieuw Kranenburg, Centrum voor de kunst, cultuur en natuureducatie

Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling directeur Kranenburg. Uit onderzoeksrapport blijkt dat managementtaken niet naar behoren zijn uitgevoerd. Niet in hoge mate onwaarschijnlijk dat ingediend ontbindingsverzoek wordt toegewezen

werknemer/Menzies Aviation St. Maarten

Loondoorbetaling tijdens schorsing komt voor risico werkgever. Weigering toelating tot luchthaven wegens verdenking betrokkenheid drugssmokkel onvoldoende voor verschuiving risicosfeer naar werknemer

werkneemster/Parmalux B.V.

Onvoldoende grond voor verlenging schorsing. Parmalux maakt het te bont door aan alle groothandels en belangstellenden te schrijven dat de arbeidsovereenkomst met werkneemster is beëindigd, terwijl de arbeidsovereenkomst nog bestaat. Toewijzing wedertewerkstelling

Russell and others v. Transocean International Resources

Verplichting offshorewerknemers om vakantie tijdens de ‘field breaks’ te genieten, niet in strijd met arbeidstijdenrichtlijn, althans de Working Time Regulations