werknemer/werkgeefster

Werkgever gehouden tot terugboeking vakantiedagen over periode arbeidsongeschiktheid en tot afgifte gespreksverslag over functioneren werknemer (exhibitieplicht).

werknemer/ABN AMRO

ABN AMRO gehouden loon aan werknemer te betalen ondanks ruim negen jaar geen arbeidsprestatie te hebben verricht. Wel matiging van de loonvordering.

werknemer/G4S Security Services BV

Dat werknemer heeft gewerkt als Beveiliger D en conform deze functie dient te worden ingeschaald, is niet komen vast te staan. Afwijzing vordering tot tewerkstelling en loonvordering.

werkneemster/Thuiszorgcentrum X

Thuiszorgcentrum mag ‘min-uren’ niet verrekenen met vakantietegoed van werkneemster. Van werkgever kan redelijkerwijs worden verwacht werkneemster vanaf 08.00 uur in te roosteren in plaats van 09.00 uur waardoor werkneemster alle uren kan maken.

Coolkids Agency/ X

Voorwaardelijke arbeidsovereenkomst afhankelijk van te genereren omzet door werknemer is in strijd met recht.

Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers/werkneemster

COA heeft geen dwangsommen verbeurd door niet te voldoen aan arrest waarbij non-actiefstelling van Albayrak is opgeheven. COA heeft bewezen dat Albayrak op drie meest in het oog springende punten in strijd heeft gehandeld met de eisen van integriteit die mogen worden gesteld aan een algemeen directeur in de publieke dienst.

werkneemster/werkgever

Situatieve arbeidsongeschiktheid. Loondoorbetalingsverplichting op grond van artikel 7:628 BW. Nu geen sprake is van ziekte, dient het volledige loon te worden betaald en niet slechts 70%.

werkneemster/werkgeefster

Rechtsvermoeden omvang arbeid niet van toepassing indien in arbeidsovereenkomst wordt bepaald dat 20 tot 40 uur per week wordt gewerkt (min/max-contract) en het gemiddeld aantal gewerkte uren per week binnen deze bandbreedte blijft.

werkneemster/werkgever

Loonvordering faalt wegens bereidverklaring bedongen arbeid te verrichten, mede op grond van uitlatingen op Facebook.

werknemer/Azur Investments Nederland

Uitleg provisieregeling. Werknemer heeft ook recht op provisie tijdens ziekteverlof (art. 7:628 jo. 7:629 BW).