eiseres/werkgever en vennoten

Uitspraak in klare taal. Werkgever moet in geval van loonbeslag informatie verschaffen. Het niet voldoen aan deze verplichting brengt mee dat werkgever de schuld zelf moet afbetalen. Omdat sprake is van een vennootschap onder firma zijn alle vennoten hoofdelijk aansprakelijk voor deze betaling.

DHL Global Forwarding (Netherlands) B.V./werknemer

Toepassing afstemmingsregel. Hof stemt uitspraak over loonvordering in kort geding af op oordeel bodemrechter aangaande ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Loonvordering werknemer toegewezen.

werknemer/werkgeefster

Werknemer berust in opzegging. Verzoek om uitbetaling van opgebouwde, niet-genoten vakantiedagen en betaling van de wettelijke transitievergoeding toegewezen. Verzoek tot betaling van een gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding afgewezen.

werkneemster/Power Internet B.V.

Werkgever handelt ernstig verwijtbaar door tot drie keer toe zonder redelijke grond de loonbetaling te staken en het mediationtraject niet in gang te zetten. Toewijzing ontbindingsverzoek werkneemster onder toekenning transitievergoeding (€ 9.000) en billijke vergoeding (€ 18.000).

werknemer/Dok 10 B.V.

Terecht ontslag op staande voet. Vordering tot betaling van een schadevergoeding alsmede een gefixeerde schadevergoeding door werkgever toegewezen. Tegenverzoek inzake betaling van overuren door werknemer eveneens toegewezen. Werkgever heeft een wettelijke verplichting tot het registreren van arbeidstijden.

TSN/Fimlab Laboratoriot Oy

Bovenwettelijke vakantiedagen vallen niet onder beschermingsregels richtlijn.

werknemer/Mexicaanse ambassade

Vordering tot loondoorbetaling werknemer van Ambassade toegewezen. Nederlands recht is van toepassing. Geen sprake van immuniteit van jurisdictie.

werkgever c.s./werknemer c.s.

Voldoende betwisting dat is gewerkt op bijzondere uren. Bewijsopdracht werknemer c.s. Klachtplicht niet van toepassing op verbintenis tot betaling van een geldsom.

werknemer/werkgeefster

Werknemer mocht er niet op vertrouwen dat door zijn wijze van indienen en afrekenen van zijn reiskosten gedurende tien maanden, hij recht heeft gekregen op een vaste reiskostenvergoeding die niet meer nader gespecificeerd hoefde te worden.

werknemer/Expro North Sea Limited

Aan het oordeel van de deskundigen moet gewicht worden toegekend. Slechts voor zover sprake is van terecht aangevoerde en zwaarwegende argumenten tegen het oordeel van de deskundigen, zal de kantonrechter aanleiding zien om van dit oordeel af te wijken.