werknemer/advocaat

Geen causaal verband tussen beroepsfout advocaat (geen eerstejaarsherbeoordeling in het kader van de WAO) en vermeende schade (herleving 629-verplichting werkgever).

X/De Galan Groep B.V.

Partijen zijn geen doorlopende overeenkomst van opdracht overeengekomen. BBA is niet van toepassing op samenwerkingsovereenkomst. Onmiddellijke opzegging overeenkomst is in strijd met de redelijkheid en billijkheid. Inkomensschade komt voor 80% voor rekening van opdrachtgever.

werkneemster/Stichting KPC Onderwijs Innovatie Centrum

Onderwijsadviesbureau handelt onrechtmatig jegens werkneemster door onderzoeksrapport over functioneren van het team tijdens een plenaire bijeenkomst met dertig personeelsleden te bespreken en aan te kondigen dat (onder andere) werkneemster zal worden ontslagen. Rapport dient te worden ingetrokken.

X/provincie Drenthe

Afgebroken sollicitatieprocedure. Sollicitant moest nog kennismakingsgesprek voeren en assessment afleggen, waardoor er geen overeenstemming over arbeidsovereenkomst is bereikt en hij er – ondanks felicitatie met zijn benoeming – niet gerechtvaardigd op mocht vertrouwen dat arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen.

AKT (vakbond)/Shell Aviation Finland Oy (SAF)

Artikel 4 Uitzendrichtlijn (heroverwegingen verboden of beperkingen uitzendarbeid) verplicht nationale rechter niet tot buiten toepassing laten van strijdige nationale regelingen uit cao.

BAM Infratechniek Telecom B.V./X

Overeenkomst met kleine zelfstandige is niet met wederzijds goedvinden geëindigd, omdat geen overeenstemming is ontstaan over essentialia beëindigingsovereenkomst. Toepasselijkheid BBA. Afwijzing ontbinding overeenkomst wegens onvoorziene omstandigheden.

werkgever/Litecad BV

Afwijzing voorlopig getuigenverhoor wegens vermeende strijdigheid vordering verzoekende partij met artikel 9a Waadi te voorbarig. Werkgever heeft belang bij verhoor artikel 3:303 BW. Geschil over uitleg artikel 9a Waadi voorbehouden aan bodemrechter.

werkneemster/Exploitatiemaatschappij X, h.o.d.n. Esso Vaals

Algemeen medewerker tankstation is op grond van bepaling in arbeidsovereenkomst gehouden om werkzaamheden op een andere locatie te accepteren.

werknemer/Schiphol Nederland B.V.

Schiphol heeft op grond van bevindingen rechercheonderzoek in redelijkheid kunnen besluiten de Schipholpas van een bagageafhandelaar die werd verdacht van betrokkenheid bij drugshandel (maar daar uiteindelijk niet voor is veroordeeld) definitief te blokkeren.

X/Y c.s.

Ex-echtgenoten komen betalingsverplichting (alimentatie) via werkmaatschappij van de man voor de duur van twaalf jaar overeen in arbeidsovereenkomst. Hoewel geen arbeid is verricht, hebben partijen wel jarenlang gehandeld alsof sprake was van een arbeidsovereenkomst. Man is als bestuurder van werkmaatschappij jegens de vrouw aansprakelijk voor betalingsonwil.