werknemer c.s./werkgever

Rechter-commissaris wijst verzoeken die strekken tot inhoudelijke beoordeling van een deskundigenbericht af, omdat zijn bemoeienis beperkt is tot slechts de procedurele aspecten van het (voorlopig) deskundigenonderzoek.

werkneemster/Stichting Woonwaard Noord-Kennemerland

Vordering tot wedertewerkstelling toegewezen op termijn van drie maanden, nu in de ontbindingszaak tussen partijen is geoordeeld dat ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen.

werknemer/werkgever

Afwijzing vordering van werknemer om haar eigen (bedongen) werkzaamheden te verrichten zonder beperkingen en belemmeringen, met behoud van oorspronkelijke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Verbetertraject met aangepast takenpakket is redelijk.

werknemer/rechter

Wegens ontbreken verhinderdata tijdstip mondelinge behandeling vastgesteld tijdens vakantie gemachtigde. Uitstelverzoek gemachtigde afgewezen. Gemachtigde dient wrakingsverzoek in wegens schending artikel 6 EVRM. Wrakingsverzoek afgewezen, kantonrechter treft geen verwijt.

werknemer/DAS Rechtsbijstand N.V. 

Heeft DAS als een redelijk handelend rechtshulpverlener gehandeld?­

X/Cliëntenbelang Amsterdam

Door zonder geldige reden intentie om een arbeidsovereenkomst te sluiten geen gevolg te geven en de leerstageovereenkomst zonder geldige reden voortijdig te beëindigen, is onrechtmatig gehandeld. Schadevergoeding € 750.

werkgever/werknemer

Vordering tot wedertewerkstelling afgewezen. Het was voor werknemer duidelijk dat de vrijstelling van zijn werkzaamheden vooruitliep op de beslissing van het UWV over zijn ontslagaanvraag. Spoedeisend belang.

werknemer/Vesteda Investment Management B.V., rechtsopvolgster van Vesteda Groep B.V.

Ontbindingsvergoeding kwalificeert niet als inkomen uit arbeid bij wachtgeldregeling. Ontslaguitkeringsregeling ABP via Overgangsmaatregel van toepassing.

RMS/Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten

Hoewel werknemers, onder leiding van hun eigen voorman, werkzaamheden zelfstandig uitvoeren, kan de uitvoerder van de opdrachtgever ingrijpen als hij dat nodig vindt. Werkgeefster is een uitzendorganisatie. Uitleg criterium ‘toezicht en leiding’.

Noorderbreedte B.V./werkneemster

Beding in arbeidsovereenkomst op grond waarvan het loon tijdens non-actiefstelling wordt doorbetaald, valt onder de overgangsregeling van artikel 7.3 lid 6 WNT.