Werknemer was tot 1985 in dienst van Autobedrijf BV. Vanaf 1985 heeft werkgever zijn onderneming opnieuw ingeschreven en verschillende ondernemingen onder zijn investeringsmaatschappij gebracht. Werknemer is vanaf 1985 in dienst van werkgever getreden als administrateur. Hij bleef grotendeels werkzaamheden voor Autobedrijf verrichten. Werknemer heeft zichzelf uit het pensioenfonds uitgeschreven. Werknemer heeft conservatoir beslag gelegd op onder meer het bedrijfspand van werkgeefster. Kort gezegd heeft hij daartoe aangevoerd dat hij recht heeft op afdracht van (achterstallige) pensioenpremies en de premies (€...

Werkneemster is van 1 oktober 2000 tot 1 oktober 2001 bij werkgever in dienst geweest als administratief medewerkster. Op 22 december 2000 is zij volledig arbeidsongeschikt geraakt. Deze arbeidsongeschiktheid heeft geduurd tot 1 oktober 2001. Vanaf 23 december 2000 tot en met maart 2001 is aan werkgever op basis van de CAO voor Bank- en Verzekeringswezen, Groothandel en Vrije Beroepen 70% van haar salaris betaald. Volgens werkneemster is de Tuinbouw-CAO van toepassing (in verband met substantiële kweekwerkzaamheden) op grond waarvan...

Tussenbeschikking. Contractuele reiskostenvergoeding is in strijd met CAO

Werknemers zijn op grond van arbeidsovereenkomsten in dienst van UWV. Vóór 1 januari 2002 hadden zij een fulltime-dienstverband bestaand uit een arbeidstijd van 36 uur per week bij USZO, een rechtsvoorganger van UWV. In de op de arbeidsovereenkomsten toepasselijke CAO-UWV, zoals die gold van 1 april 2002 tot en met 31 maart 2004 (hierna: de CAO), staat opgenomen dat de werkweek 38 uur bedraagt. In de overgangsregeling staat dat vanaf 1 januari 2003 gewerkt wordt volgens de arbeidstijden van de...

Elmar is een uitzendbureau voor schoonmakend personeel en personeel werkzaam in de bouw. Werknemer is per 21 augustus 2000 als uitzendkracht in dienst getreden bij Elmar, in de functie van opruimer/sjouwer, op grond van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. In de arbeidsovereenkomst staat vermeld dat hierop de - algemeen verbindend verklaarde - CAO voor Uitzendkrachten van toepassing is. Werknemer is gedurende zijn gehele dienstverband bij Elmar ingeleend door Elmar Multi Onderhoud B.V. Dit bedrijf houdt zich bezig met glas- en...

Werkneemster is sedert 27 mei 1989 in dienst bij (de rechtsvoorgangster van) G4S. In 1992 is werkneemster verhuisd van Amsterdam naar een andere locatie. In de arbeidsovereenkomst staat opgenomen dat werkneemster recht heeft op reiskostenvergoeding, maar dat de werkgever niet gehouden is de meerkosten te vergoeden indien werkneemster na indiensttreding op eigen initiatief verhuist naar een andere locatie. Werkneemster heeft diverse malen om verhoging van haar reiskostenvergoeding verzocht. G4S heeft deze verzoeken afgewezen. Werkneemster maakt aanspraak op de reiskostenvergoeding woon-werk...

Arriva heeft de concessies Brabant-Oost en HWGO (Hoekse Waard Goeree Overflakkee) per 1 januari 2007, respectievelijk per 1 januari 2008 overgenomen van de vervoerders BBA, respectievelijk Connexxion. Zowel BBA en Connexxion als Arriva vallen -voor zover in deze zaak relevant- onder de werkingssfeer van de algemeen verbindend verklaarde CAO Openbaar vervoer 2007. Op grond van de binnen die bedrijven geldende regelingen kon het personeel van BBA en Connexxion aanspraak maken op uitbetaling van een gemiddelde onregelmatigheidstoeslag en toeslag voor gebroken...

J.B. Quality Consult G.m.b.H. & Co. KG (hierna ook te noemen: JB Quality Consult GmbH) is een vennootschap naar Duits recht. JB Quality Services werd per 3 mei 2001 opgericht als vennootschap naar Nederlands recht. JB Quality Services is een Nederlandse dochtervennootschap van de Duitse vennootschap JB Quality Consult GmbH. Werknemers zijn aanvankelijk in dienst getreden van JB Quality Consult GmbH, maar vanaf 2001 in dienst van JB Quality Services. Werknemers zijn op basis van hun arbeidsovereenkomsten met JB Quality...

Aan NHTV is te bewijzen opgedragen dat met werkneemster voorafgaande aan het sluiten van de arbeidsovereenkomst is gecommuniceerd door de voorzitter van het college van bestuur van de hogeschool, de heer Y., dat met haar een standaardovereenkomst zou worden gesloten en dat bepaalde aspecten, zoals een bovenwettelijke uitkering, niet op haar van toepassing waren. Het hof acht NHTV niet is de bewijslevering geslaagd. De getuige Y., voorzitter college van bestuur van NHTV, heeft verklaard dat in het gesprek gezegd is...

Kern