Er is sprake van overgang van onderneming (art. 7:662 BW) zodat eiseres bij gedaagde in dienst is gebleven.

Werkneemster zegt haar arbeidsovereenkomst op vanwege de overgang van de onderneming. Werkgeefster heeft een gelijkwaardige functie aangeboden. De overgang heeft daarom niet geleid tot een aanmerkelijke wijziging van de arbeidsvoorwaarden.

Werknemer heeft na overgang van onderneming aanspraak op diverse arbeidsvoorwaarden, waaronder onderbrengen pensioen. Beroep van werkgever op klachtplicht faalt.

Werknemers zijn onrechtmatig ontslagen bij liquidatie onderneming. Er is sprake van overgang van onderneming waardoor de verkrijger aansprakelijk is richting werknemers. De bestuurders zijn ook aansprakelijk richting werknemers door onder meer geen faillissement aan te vragen of een ontslagvergunning bij het UWV aan te vragen.

Werkneemster is na faillissement werkgeefster in dienst getreden bij payrollorganisatie voor het verrichten van dezelfde werkzaamheden als voor de doorstart. Doorstart van horecavestiging is geen overgang van onderneming/pre-pack. Payrollconstructie is geen schijnconstructie.

Senioriteit als zodanig geen recht dat overgaat bij overgang van onderneming.

Tewerkstelling werknemer kwalificeert als een permanente tewerkstelling (Albron-arrest). Zodanige samenhang tussen de formele en materiële werkgever dat materiële werkgever wordt beschouwd als vervreemder in de zin van de OvO-Richtlijn.

Niet is gebleken dat Tandartspraktijk Kanaalstraat heeft berust in de buitengerechtelijke vernietiging van de overeenkomsten met Smart Dent. Werknemer is derhalve door overgang van onderneming overgegaan op Smart Dent.

Overgang van onderneming van Poolse winkel. Tussentijdse opzegging van de arbeidsovereenkomst. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding, billijke vergoeding, achterstallig loon, niet-genoten vakantie-uren en vakantiebijslag.

Kunnen werknemers van IDL na een overgang van onderneming nog rechten ontlenen aan loonsverhogingen in een cao, die op grond van een dynamisch incorporatiebeding in het verleden van toepassing is geweest? De kantonrechter is aan de inhoudelijke beoordeling van die vraag niet toegekomen, omdat hij van oordeel was dat werknemers hun rechten hebben verwerkt. Asklepios-arrest.