Hoge Raad stelt prejudiciële vragen HvJ EU over doorstart bij onafwendbaar faillissement (Heiploeg-zaak).

Catering-cao is van toepassing, waardoor vaststaat dat sprake is van een overgang van onderneming. Werkneemster heeft overdragende in plaats van overnemende partij in rechte aangesproken. Loonvordering afgewezen.

Alle rechten en verplichtingen die voor werkgever voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst met werkneemster zijn op 11 oktober 2019 van rechtswege overgegaan op bedrijf X. Vanaf die datum hoeft werkgever geen loon meer te betalen.

Alle rechten en verplichtingen die voor werkgever voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst met werkneemster zijn op 11 oktober 2019 van rechtswege overgegaan op bedrijf Y. Vanaf die datum hoeft werkgever geen loon meer te betalen.

Alle rechten en verplichtingen die voor werkgever voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst met werkneemster zijn op 11 oktober 2019 van rechtswege overgegaan op bedrijf X. Vanaf die datum hoeft werkgever geen loon meer te betalen.

Ontslag op staande voet is voorafgegaan aan overgang van onderneming en heeft daarmee rechtsgevolg gehad. Niet is in geschil dat er geen dringende reden is geweest de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen. Billijke vergoeding (bijna € 10.000 bruto) verschuldigd.

Werkgeefster heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door onder meer ten onrechte het standpunt in te nemen dat werknemer ondanks een overgang van onderneming niet bij haar in dienst is. Toewijzing ontbindingsverzoek werknemer en toekenning billijke vergoeding.

Werknemer die bij verschillende economische eenheden is aangesteld, gaat pro rata over.

En mededeling van de betalingsplichtige waaruit impliciet zou kunnen worden afgeleid dat mogelijk sprake is van betalingsonmacht kan niet worden aangemerkt als een rechtsgeldige melding van betalingsonmacht ex artikel 23 lid 2 Wet Bpf.

Bestuurder kan ook aansprakelijk zijn voor schulden die zijn ontstaan voordat hij bestuurder werd. Het is daarbij niet vereist dat de bestuurder zich daadwerkelijk schuldig heeft gemaakt aan kennelijk onbehoorlijk bestuur.